问下避税的问题

[1800x]

收到一家公司的 offer
他们的工资体系是避税的
按人事的说法
基本工资在个税征收点以下
其它部分按补贴等形式发放，免税的

想问下这种是否合理靠谱
如果我接受这种方式，应该多要求多少？

[yizhimamong]

不知道你目前多少，五险一金怎么缴纳的

[fish267]

公积金记得算进去衡量

[zhengwenk]

这种工资的构成是否写进劳动合同，按北京月薪 30K 计算 五险一金齐全，个税在 4.5 左右。能避税当然爽，但是隐含的问题就是工伤、劳动纠纷的赔偿是按合同工资金额计算的，如果避税的合同不能体现真实的工资，会导致工伤保险，劳动赔偿的金额也会变少，所以这方面楼主如果不 care 的话，我觉得避税挺好的

[Aliencn]

3 楼说的很全面了。

其实在公司角度来看，给员工工资避税风险也是挺大的，有可能被税务查到罚巨款。
所以对于楼主的另外一个问题，想借机多要工资的事情，估计是没戏吧

[oska874]

最后还是坑自己。

[Nostalgiaaaa]

五险一金，看起来你到手多了，实际上你得房屋公积金以及养老保险少的可怜。相当于你用未来的 1000 块提现成了现在的 500 块，而且你开的越多，折算比例越低。

[x7395759]

如果有合理的理财渠道，公积金来理财是可以跑赢足量缴的

[defunct9]

@Nostalgiaaaa 如果将来的 1000 只值现在的 100 怎办？

[xenme]

月薪没过 10W 的真心别考虑什么避税的问题，少不了几个钱，但是一堆的麻烦。
流水、工资证明、后续的社保公积金基数隐形福利等，外地还会涉及的居住证和户口啥的。

[Flobit]

以前我们公司也是合理避税，到现在好像不统一避了，如果个人想要避税公司也是允许的，我个人觉得还是交税的好，因为工资如果不是特别高交不交税没多大影响，一个月差不了几个钱

[sagaxu]

交金没封顶还避税的公司，都是渣，有一个算一个

[hjb912]

能避税当然避！基数越高扣的越多，区区业务程序员如果月薪不过 2 万，满额交月到手现金流 1w3 千多。公积金躺在银行里，除非租房不能提取。最主要五险在我眼里都是税，如果个人能不交我早就不交了。指望郭嘉养老、医疗？我只能说，呵呵。

[1800x]

@defunct9 说到点子上了

@xenme
月收入到 10w，靠的应该不是基本工资了吧？

@Flobit
@sagaxu
我也希望不避。但眼前的选择有限，再者自己也不希望交那么重的税

[wdlth]

如果按补贴发放，不算薪资，有纠纷就比较被动，很容易被抓把柄。
基本工资、岗位工资、绩效和福利等结构最好在合同中写明。

[ashong]

为了少给你上保险， 实际上你亏大了

[Macbooker]

@zhengwenk 注意看劳动法

闹上法庭也按实际工资为准

[meathill]

可能产生的问题：

1. 公积金很低，影响公积金贷款
2. 5 险影响不大，程序员用到工伤失业的机率极小
3. 遇到“工资*系数”的时候，比如各种补偿，就看你的扯皮能力了
4. 公司如果要发展、融资，一定要做合规，到时候又要补回来

所以建议，能不避就不避，工资个税社保在设计的时候其实已经估计到现在这个情况，避起来很麻烦。

[PureWhite]

我感觉不太靠谱，没有保障。

[HaoC12]

现在避税，比如 12k 到手 11k 多，15k 到手 14k 多，酱紫。

[findbill]

问清楚是境内还是境外，境内避税现在没什么好方法，审计有风险，之后可能会补。
海外避税公司主要是考虑公司本身，必须有靠谱的方法，马上 crs 后对个人还是有比较大的风险，到时风险全在个人。