作为应试者你是如何看待面试需要自己携带简历和笔的？

[xiaoxinshiwo]

大家在面试的时候是否都遇到过被要求携带简历，有的时候还要自带笔，请问你是怎么看的？ 另外，个人觉得，我既然投递了简历了，约定好了面试时间，作为企业招聘不应该负责简历的打印吗？ 这只是个人的想法，大家可以各抒己见

[betaShine]

自己会带，避免麻烦，但是吧……有 hr 跟我说这种公司就不要优先考虑了，从 hr 的角度看，对方公司的 hr 连准备简历倒杯水都不做，要不就是失职要不就是公司抠门了，还没 hr 的小公司除外哈

[meepoli]

候选人大老远的跑过来，面试官简历都不能提前准备一下的咯？
不是抠门不抠门的问题，是尊重不尊重的问题

[loveCoding]

不管带不带,自己都得带一份简历和笔吧

[kimwang]

关键字是“被要求”，即是企业事前已通知需要做这件事。

我觉得这反而是商务礼仪范筹解决的事，你没有对可能给你一个机会的人表现出足够的诚意与尊重。

你可能会过份揣测 hr 是否已仔细阅读你的简历，以及夸大了这个前提下，与你是否被录用的必然联系。实际上看完简历肯定对应聘者有个大概印象，所以后续见面洽谈才是重点，如果对你没兴趣也不会约见。退一步讲，就算 hr 真的没有好好看简历，你还可以在见面时推介好自己。

问题是楼主肯定是碰了这方面的钉，否则也不会懊恼得过来提问。

有时候公司好不好、适不适合你很难说，但你应聘的成功率其实还蛮重要的，因为谈成功几家你可以选择。做一个女神的备胎是备胎，做十个女神的备胎，女神是你的备胎。。。如果有的选择，其它公司你可以婉拒啊。

楼主的情况有点像，约了女孩八点，我就绝对不能 7：50 先到，有些老铁说的对，你根本不在乎当然没所谓。

[we2ex]

楼上有人说公司求着入职 /求着公司入职的我不同意，员工和公司明明是双向选择好吧，谁求着谁这样的极端才是少数。
要面试别人之前连简历都没看过？除了类似华为校招这种超多面试官和应试者的场合表示理解，到公司去面试，提前约好时间了，现场要简历？抱歉，我们可能不合适...

[Applenice]

会带一份或者两份简历,有的公司去面的时候已经打印出来了,有的就是用自带的简历........准备一下总没错,剩下的看面试情况,自己考虑呗

[liprais]

双向选择，看到自带简历这条我是理都懒得理的

[uptime]

程序员真的很自我
这种问题，其实就是从你来想，还是从他人角度来想罢了。

[xianxiaobo]

哈哈，看回复笑死我了，互相理解吧，其实也确实是小事。

[rapperx2]

我被要求过带照片的，还要求照片必须是什么底色，瞬间就不想去了

[learnshare]

“为什么公司留不住 90 后” 这些态度可能引发了这种问题

即便公司没有要求，随身带几份纸质简历也不重，需要的时候直接递过去，显得自己成熟靠谱。
公司不靠谱是公司的问题，自己得靠谱才行。

[getinlight]

无所谓, 钱给够, 带什么都行. 别动不动就讲这讲那上纲上线

[a7a2]

什么年代了 居然还要带纸笔 不环保

面试时候直接提供一台电脑实打实地做更实际

[felinx]

这个公司多聪明啊，通过要求自带简历就刷掉了一批未来可能不听话的人 :)

[fuchaofather]

招聘是分开的，技术在招人事也在招。人家约过来面试的也不是一个，与其面试时问面试者的名字然后再从一堆简历里挑选面试者的简历，不如让面试者自带简历自我介绍。何况人家可能早都忘了自己约了谁来面试

[sepwolves]

这个真的不科学。简历应该是面试官自己主动打印的（肯定是已经拿到电子简历了呀）面试者什么也不用带。

[abmin521]

说浪费的就不去到了再打印吗？

提前看简历是对求职者的尊重吧

我没有经历过群面，所以不怎么自带简历

楼上的意思是简历都没看直接约面试咯

[xttanwei]

真是 666 啊，不提做人不做人，做程序的连异常处理都不懂吗？
也就是不允许公司犯错咯，必须打印你简历，必须给你笔，是这个意思？

[honeycomb]

@xttanwei 事实上还真是的，如果这家公司不这么做就等于暗示面试者：
我们可能是一个不够专业的公司，或者至少 HR 比较可能是不够专业的。

这样的暗示和面试者有没有带简历 /纸笔毫无关系。

[CoderGeek]

虽然我们都打印 也提供笔 但是 自己去面试准备上也是挺正常的吧