如何在公司内部用正确的姿势组织起一场足球赛

[muzhuyu]

我们公司是一家小的 it 公司，有些年轻的新人不太合群，喜欢独来独往，和老员工平时交流甚少。曾经几次组织周末踢球(10 人场的)，但是都没能成功过，大家都非常冷淡，报名的人数寥寥无几。兴趣是一个原因，组织者的号召动员能力也是一个原因。各路大神，有啥好的建议

[asadegg]

有代沟，而且这样冷淡不是正常吗，你为什么不学习一下现在年轻人的交流和沟通方式来接触他们而要求他们来迎合你们呢

[jmc891205]

活动不要放在周末 放在工作日晚上甚至下午
不要搞足球赛 喜欢踢球的人很少 我们 500 人的公司 每个礼拜才能刚好凑出八九个人来跟别的公司比赛

[muzhuyu]

@asadegg 这么说来，如果每个人都有自己的沟通方式，是不是这个公司就不能组织活动了，年会啥都都不去了

[hahasong]

选在周五下午就有人报名了

[whypool]

还不如桌游

赢了的发钱就行

工作日下午抽 2 个小时来玩

[muzhuyu]

@hahasong 一般我们都选在周 4 晚上，怕大家周末有自己的事。周五下午也有，效果也不太好

[taresky]

很简单，每周五下午全员打游戏，玩什么都行，只要在工作日。

[muzhuyu]

有些人去到球场，掏出手机玩游戏，能玩半小时四十分钟，看得出来心不甘情不愿

[taresky]

@muzhuyu 那就周四下午，不要占用晚上私人时间。大部分年轻人都很乐意接受的。

[muzhuyu]

@taresky 还别说，有一次是玩 CS，大家 high 的一逼

[DevNet]

我觉得不要组织篮球、足球类的运动，同事之间彼此不熟悉，太容易下重手了。相信我。

组织活动的话，可以去团建，玩点小游戏，或者协作类的益智项目。

别在周末，选工作日去。

[Phariel]

你确定所有人都会踢？所有人都有运动细胞？没有这些为什么要强人所难？

[gabezhao]

周末都想休息做做自己的事，再组织活动那不和加班一样了吗？？？

[p2pCoder]

踢球的人不多
进入职场后，还踢的动就更少了

[muzhuyu]

@Phariel 想搞团建确实是众口难调，吃力不讨好的活啊

[learnshare]

不要组织大家不一定能玩的活动，搞一些每个人都能参与，尤其是都有表现机会的活动

[wbing]

篮球还有可能，足球踢的人太少了吧

[muzhuyu]

@learnshare 哥们有啥具体的项目让我们参考下

[verzhshq]

讲道理 一起吃饭比较好融入吧 不是所有人都爱踢足球 但是大家总要吃饭的吧

[CasualYours]

@verzhshq 说真的，如果彼此都不熟悉，吃饭时，饭桌气氛会非常尴尬。