记我司 8.16 晚一次群聊

2018-08-16 20:41:43 +08:00
 chouxiangZz

故事背景: 1.团队都是最近 2 个月搭建起来的 2.入职沟通工作时间 965,现在已经强制 996 近两个月 3.0 补助,0 餐供应 4.然后今天各位都嗨起来了

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131 条回复
cnTangLang
2018-08-17 09:10:09 +08:00
我带团队从不考量你是否加班(除非突发事件),只考量你的工作量 —— 想要拿的多,工作量就要上去。至于你的工作量是什么时间完成的,你自己决定 —— 你上班效率高,上班能完成,你下班就可以走;你上班总是刷微博微信,下班你就自己想办法完成;你的工作量如果达不到团队的平均值,我下个月就给你定绩效改进计划,还达不到,就请走人。我信奉的是多劳多得。

只想法压榨员工的,都是低能力的管理者。
gesugar
2018-08-17 09:10:44 +08:00
删库跑路,干他大爷的,加班只能说明管理者平庸,没有执行力
vJianZhen
2018-08-17 09:13:03 +08:00
一次反击就 over 了?太弱爆了
Tarkky
2018-08-17 09:14:18 +08:00
这么 sb 的经理和老总,拿着不是当理说。不加班就影响团队其他人了?没见过这么不要脸的。加班应该有加班费,你不给加班费,反而把责任归于不加班的员工。无耻之极
SakuraKuma
2018-08-17 09:17:31 +08:00
如果是工作没完成加班倒好说,
这,陪加班??嗯??
8102 年了都。还想着能忽悠人?
sambawy
2018-08-17 09:19:29 +08:00
这项目经理怕是孤儿没家没口的吧 正常下班为什么就不能促进团队提升效率?能力不行的才要加班啊
secsilm
2018-08-17 09:21:10 +08:00
什么软件?
Dvel
2018-08-17 09:23:22 +08:00

前几天无聊重新看了一遍《死亡飞车》,故事背景是美国经济崩溃,工作不好找,工人们都拼命搬砖挣钱,一周竟然干了 60 小时。。。
nuansediao
2018-08-17 09:24:17 +08:00
怎么没有后续了?在线等,很急的。。
898601566
2018-08-17 09:25:15 +08:00
领导说得对,我家里有事,以后就不来了吧
meteor957
2018-08-17 09:28:18 +08:00
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
wengjin456123
2018-08-17 09:30:06 +08:00
给 2 倍工资
Cu635
2018-08-17 09:30:45 +08:00
@ericls
应该是既傻又坏。
VERDGUN
2018-08-17 09:39:18 +08:00
要么忍要么趁早走,不给马儿吃草还想马儿跑的快,只有那些没有技能的人才忍受得了这样的剥削
jianpanxia
2018-08-17 09:39:40 +08:00
@chouxiangZz #6 如果是我,我就匿名回复:

“一个人的命运啊,自我奋斗很重要,但是还要考虑到历史的行程。”
jianpanxia
2018-08-17 09:44:22 +08:00
@ian19znj #49 QQ 群似乎可以。
withoutconscious
2018-08-17 09:51:18 +08:00
@jianpanxia 不要老想搞个大新闻..
CoderEQ
2018-08-17 10:06:44 +08:00
我就想匿名回复:你是对敏捷开发有什么误解?还是对“天道酬勤”有误解?
haoleba
2018-08-17 10:07:50 +08:00
luoway
2018-08-17 10:08:59 +08:00
@secsilm QQ 啊,你是年纪大没玩过吧

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