在只有一个程序员的公司做开发是什么样的体验？

[iloveyouso]

我先说说自己吧：
我的感觉是你是个随时待命的紧急消防员，哪里有问题 /需求 /BUG/灵感 /拍大腿了，哪里就需要你这个 fireman。
如果你意向全栈，那更好了，要什么接口自己给，要什么 JSON 数据结构自己定，不需要写 swagger 和 markdown，linux 直接上手就是 root，pgsql 服务器直接也是 root，没有 shibi 现象发生，因为就你一个人。
但是，工作了三四年下来，感觉一个人还是有点寂寞的。刚写好一个无与伦比的算法，刚排查并解决了一个困扰很久的 BUG，刚用新技术重构了项目摸索出一套前端的设计模式。。。
转过身边想分享一下，咦？发现只有我一个开发相关，你去和其他部门的人讲述这段代码的历史，回复应该会收到: "哦","关我 pi 事"，“听不懂”，”好厉害呀呀“。。。
有时候不小心删库了，删根目录了，删备份了，出 BUG 了，身边的人都在坑外面看着，你就在这个坑里面拼命地填，要是填不好或者不会怎么办：求助同事？甩锅？跑路？
唉，感觉自己一个人就像个部门一样，可惜能力越强，责任越大，这就是我的体验了

各位 V 友说说你们的体验吧！

[RorschachZZZ]

@PressOne 我这有个高级开发，身兼数个项目的核心模块开发工作。bug 极少，需求理解透彻很少不返工，确实是一个顶几个人用。

[RorschachZZZ]

很少不返功=很少返工 。。。

[GrahamACER]

@waitejun 兄 dei …现在和你一模一样，小程序前后+审核上线全我一个人弄……

[cncqw]

@Vhc001 我也听过这个故事，但是我听的版本是把 txt 改成 rar，里面是打包好的上千 G 资源的种子

[lvzb86]

无与伦比的 idea，请分享下

[Heavytiger]

多自由啊，但是问题一个人扛，也不爽

[jimmyczm]

只有一个人的话唯一的感觉就是自由。。只要把老板的要求做到了，剩下的时间就是你的了

[NetCobra]

在类似的状态下干过几年。
原因是进公司的时候告诉我说要在北京分公司成立研发中心，我会是这里的第一个开发。
然后入职三个月以后研发中心在深圳成立了……
之后四年时间我一个人在北京做开发，和深圳、总部都是远程合作。
这四年时间不仅仅是写代码，同时还是北京办公室的技术支持（包括售前和售后的）和网络管理，还负责产品 SDK 的开发支持。
其实挺喜欢这种氛围的，因为开发工作不是很繁重，做完开发以后有很多可以自由支配的时间，基本上每天都是早九晚五……

[jadec0der]

@ngnetboy
@woscaizi
@chenqh 当时全都自己一个人搞得时候，感觉学了几门语言，常用的框架也都用熟了，虽然不是很深入，但是后端的全景至少心里有谱了，自以为去大公司就是拧螺丝，没啥意思。但是去了大公司之后发现和自己想的完全不同，这里没人关心你会什么框架，功能要怎么实现，因为这些都是一个聪明的应届生（我们当时给应届生的白菜价已经超过 20W 了）一个星期之内可以学会的东西，这完全不是高级工程师的竞争力。当时我对性能啥的没什么概念，做一个设计拿出去十分钟就被推翻了，然后人家随手写三个方案都比我的好，很快就明白自己不知天高地厚了。

@ipoh 大公司不一定就好，小公司也不一定就差，几十个人可以做出很牛逼的东西。但是新入行的工程师没人带，自己在一个小公司当顶梁柱绝对不是好状态。

[mingyun]

想起曾经我也这样待了一年过，真后悔，技术没长进，那会连 github 都不知道

[PP]

@Vhc001 我说的是自己的亲身经历，不是杜撰的。

[chocotan]

正好我有这样的经历
# 入职
大四海投苏州、上海、无锡的公司，选了一家苏州的公司后 一家上海的公司也发来 offer，被我婉拒后对方让我兼职工作，第一个任务是写个 canvas 的画图......后来决定去上海的另一家公司，呆了第一天后觉得不合适就走了，然后草率的决定去 L 公司了。
# 工作
刚毕业啥都不懂，入职几天后才知道这个公司一共只有我一个员工，一个董事长几个股东，一个总经理，然后我一个程序员。一般情况下公司里只有我一个人，搬电脑打杂、需求、开发、测试、运维、实施等都是我一个人干，还要负责帮总经理修电脑、装 office。
董事长每天上午都要用 skype 和我语音一到两个小时的时间检查昨天做的事情、以及交代当天的任务，每晚要把当天做的东西 email 发出。除了我以外，没有人懂技术，董事长经常提一些奇葩的需求，表结构几乎是每天都在改.......
除了我以外，还有一两位国外名校的学生在兼职用 C#写客户端，然而技术水平让我大跌眼镜。有一次要实现一个文件上传，我提供了 http 接口，对方居然不会调用......最后他把设备生成的文件保存到目录，我用 java 写了个客户端定时读取文件来上传......
后来有了第一个客户，我出差去给这家客户推销演示，顺便给他们安装一个测试版体验一下，每晚都到半夜改客户白天提的需求。这个客户提了个我们系统没有的一个需求，董事长让我一定要做好，于是我到凌晨四点才基于 opencv 写了个能用的客户端......
后来在给第二个客户，也是这样的剧情，不过这时候我已经决定离开这个公司了
有几件让我至今都很气愤的事情
1. 我请假回校做毕设、答辩，因为只有我一个程序员能工作，所以我斟酌了一下，决定请一周时间回校，我的同学们都是至少请一个月假期的，就连这一周时间董事长也十分不理解......在我请假期间，几乎每天都要联系我修改需求和 BUG，甚至在我在讲台上答辩的时候，我口袋里的电话都在震动。
2. 也是在做毕设期间，我实在是受够了，拒绝接听电话，我既然请假了，还三番五次打扰我。见我没有回音，居然打电话给我妈了，我妈打电话询问我，让我妈随便找个理由打发掉了。
3. 有一次发烧生病，我还在去医院的路上，也打电话联系我，告诉我有个 BUG，我强忍着怒意没在电话里发作。
4. 有一个本来就没有实现的功能，我跟董事长解释了看代码提交记录压根就没做这个功能，他不信，跟我说以前是有的，让我给他演示，我只能加班加点做好给他看。

# 离职
在我离职前两个月，招了一个实习生，但是没有给我多少帮助，董事长让其做另外一个系统了。当时我正好被外派到第二个客户这里改需求，每天也是两三点才睡觉，一待就是一个多月，在这期间我提了离职，董事长也挽留我，说可以给我加薪（为什么是要离职了才给加？当我傻？）。离职之后不久，那个实习生也走了。

#感受
每天都在改 BUG 改需求，接手时的代码乱作一团，始终没有时间去优化重构；一个自己无法解决的问题，没有人可以询问求助，只能自己谷歌摸索。面对一群完全不懂技术的人，心真累；技术上唯一的成长大概是多懂了几个 jquery 的使用方法......

[Linxing]

入职一个月 程序员全离职了 剩下我一人 提离职 给加薪 去你的 给我 double 都不留 太累了