裸辞被压了工资不发怎么办?

2018-09-11 21:16:59 +08:00
 digitalo

在上家干得不愉快,工作任务繁重,工资少,前几天直接裸辞了,第二天没有去,人事喊我去,我也没去,他们说不去交接不发工资,走的那天晚上给他们发了一封邮件,把工作邮件里交代了,我自己的工作也是完成了才走的。然后昨天本来发工资的,今天我都没收到,怎么办?

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158 条回复
nvtag
2018-09-12 09:06:33 +08:00
评论里批评楼主的是一群傻逼,拿钱干活不爽走人,只是雇佣关系被你们说的那么高大上的情怀,规矩?规矩就是拿钱干活,不爽走人,技术在身,公司和员工都是互相的镜子。知道不
jydeng
2018-09-12 09:07:02 +08:00
这不是裸辞啊,这是旷工
JmmBite
2018-09-12 09:07:29 +08:00
找个恰当的借口,迂回一下。
anyele
2018-09-12 09:07:52 +08:00
不办手续就走,自作自受
haaro
2018-09-12 09:10:09 +08:00
回去诚恳道歉,把手续办了要紧
LiHaiWordGe
2018-09-12 09:13:30 +08:00
你裸了 没辞掉。

你旷工了。。
zr8657
2018-09-12 09:22:40 +08:00
要么回去舔着脸道歉求公司给你工资, 要么就不要,经过这次就知道下次要发邮件了,大家都是一步一个坑踩过来的,没什么。建议不要,要硬就硬到底,一个月工资而已没什么
iyangyuan
2018-09-12 09:23:07 +08:00
借楼讨论一个我经历过的事情,我和某同事当面和负责人请假,他同意了,然后我们申请了钉钉审批请假,假是周五请的,然后下周一就没去上班,结果公司突然说我旷工,然后我看了一下钉钉,没有审批,既没通过也没拒绝,就是处理中的状态,如果通过或拒绝我这里是有消息通知,但是这种状态是没有通知的,我给忽略了,没想到会有这种操作,然后我就问了另一个同事,他的竟然审批通过了!!明显是针对我!!!现在请教下神奇的 V 友,我这个算是旷工嘛?
AkemiHomura
2018-09-12 09:26:22 +08:00
这叫跑路吧,我之前呆的公司经常有人这么干。。基本都是放弃当月工资的。
moresteam
2018-09-12 09:29:12 +08:00
@ax521 这不能吧
moresteam
2018-09-12 09:31:09 +08:00
假酒害人呐,楼主一定是在网上看了些关于辞职的不负责任的胡言乱语。。。
mirrorpen
2018-09-12 09:37:01 +08:00
我觉得有点弱智。。
什么刚毕业第一次参加工作,这不能算理由吧。基本的责任心都没有
Light3
2018-09-12 09:37:28 +08:00
@iyangyuan 按理说 只要月底前通过了就不算 然后你还是先去问 负责人为啥没给你过
xiaoyang7545
2018-09-12 09:50:18 +08:00
这辞职的方式真的睿智啊,看着就像还没毕业的实习生干的事情。都毕业了还干这样的事情。
xrr2016
2018-09-12 10:03:38 +08:00
找当地劳动局可解,不会不给工资的,不过你这样离职确实不太好
ShundL
2018-09-12 10:07:39 +08:00
现在这些 x5 x0 后工作不开心了都是说走就走吗?。。。
Anshi
2018-09-12 10:12:35 +08:00
建议回之前的公司好该做的事情都做了,然后正式的离职。。。
hei1000
2018-09-12 10:20:12 +08:00
“昨天本来发工资的,今天我都没收到”,你们公司发工资都很准时吗,有些公司晚个一两天也正常,如果不放心还可以打电话问问
iyangyuan
2018-09-12 10:20:42 +08:00
@Light3 后来我问了,就是故意的,以旷工的名义逼我辞职,免去裁员的赔偿,本来想仲裁,可是拿不准我这样算不算旷工
ytll21
2018-09-12 10:35:08 +08:00
@nvtag 不爽就走人,这么没有责任心的人,以后谁敢请?同理,如果你请人装修,结果人家不爽,装修一半走人,你也能如此坦然面对吗?

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