国内招聘市场依旧充斥歧视性字眼，其中不乏外资合资企业

[ruanmeibi]

下午看了许多上海市的招聘信息。许多用人单位的说明里不乏一些露骨的歧视字眼：“相貌端正，长相甜美，只收女生”。如此种种。而对应的职位只是投资研究。这些企业真是毫无下限，对应聘者最起码的尊重都做不到。

对比一下 British Council 的招聘明确标黑：不要在简历中包含你的性别，婚否，照片，性取向等任何与对应职位无关的私人信息。我不是给英国文化部打广告，况且他们也是个 propaganda machine 而已。另外一个例子是，伦敦希尔顿酒店的前台服务员还有单目失明的残障人士，我不信国内也能做到同样的尊重对等。新兴市场和成熟市场的差距不仅仅在市场开放度，还有诸此种种，但却被一再忽略。就像上海有很多漂亮的商业中心，但洗手间干干净净的屈指可数，洗手液也常常是空的。

国内的招聘环境实在有待改善，真切希望某些公司不要自以为搞的都是 cross border 项目就自命不凡，坐在陆家嘴的临江高楼里飘飘然。其实到头来连互相尊重的 manner 都不懂，悲哉。money doesn't buy class. 以前就被某基金经理恶心到过，她在朋友圈发一些大国沙文主义的言论，太狭隘。爱这块土地，所以希望在这里的大家都能被善待。

[stevenhan]

非常讨厌招聘广告里的“妹子多” “美女多”这种字眼反而不提薪资这种关键信息，潜意识把应聘者当下半身动物看的也太 low 了吧

[ryougifujino]

中国要走的路还很长。。。

[mason961125]

每个人口中时不时都会蹦出歧视性修饰词的国家，别指望那么多了。

[t6attack]

与大家利益直接相关的是年龄歧视。

[laike9m]

确实应该改善

[waterye]

年龄歧视, 学历歧视，性别歧视，经验歧视，好多吧。

[aihidao]

像我这种长得丑的，
看到 “团队颜值高” 我都不知道该不该投简历了。
生怕拉低了他们团队的颜值。

[YvesX]

办公室装修得像硅谷，里面走着程序员鼓励师。

[ryd994]

团队美女多
你是请我去干活的还是给我分配对象的？

[mfu]

年龄要求 35 岁以下，超龄勿投。呵呵……

[uvw]

@stevenhan 招美女就下半身动物了？

[KuzhiBake]

人家法律健全，你歧视别人别人可以告你。国内嘛...

[chunqiuyiyu]

@stevenhan 其实是因为没什么别的福利了，才把这些写上去……

[derrickT]

意识形态在一个人从小到大的生活环境中，从学校接受的教育，从家长的言传身教，从各种各样的媒体输出，潜意识的已经固化了，要想改变很难

[vindurriel]

人家只招这样的 写清楚是为了节省大家的时间

[Lawlieti]

美女如云 什么的

[melonrice]

@mfu 看到一个 33 以下的

[efcndi]

很认同楼主的看法，其实要讲硬环境，可能国内在很多方面都达到甚至超出了发达国家，但要说软环境嘛，只能说路漫漫。

[Microi]

对不起，资本就是可以为所欲为的.jpg

[LeungV2]

要吐槽的太多，加油吧