一份工作中最重要的 5 个要素

2018-11-19 10:22:54 +08:00
 Livid

对于你当前的工作,这五条中有多少条你是觉得满意的?

34695 次点击
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184 条回复
jsun
2018-11-19 13:43:49 +08:00
@chenyu8674 老哥,是像沈腾在西虹市首富里那么花,花不掉吗
jxman
2018-11-19 13:50:38 +08:00
除了 5,都不满意...
-------------
另外,如果 5 条标准可以量化,就能给不同的工作评分了。
权重分别给多少合适呢?
RingoCat
2018-11-19 13:55:41 +08:00
@jxman 和你一样,刚入职很纠结
0xABCD
2018-11-19 14:00:06 +08:00
@markyun02 注意了,然后呢
jxman
2018-11-19 14:13:33 +08:00
@RingoCat 我准备年后骑驴找马,有合适的就走人
AntiGameZ
2018-11-19 14:15:42 +08:00
看着感觉 livid 要跳槽了。。。
ashin
2018-11-19 14:19:21 +08:00
认同
Fonter123
2018-11-19 14:21:50 +08:00
@LeungV2 找到了新的再跑路,当然,待遇差别不大就算了
newbieRenew
2018-11-19 14:23:33 +08:00
站长不是自由职业?哈哈,我昨天也在思考这个问题。不仅看你正在做的职位,还要看周围的环境、氛围,同事是不是精进型的。
YvesX
2018-11-19 14:25:20 +08:00
* 社保等政策待遇
Crabby
2018-11-19 14:31:54 +08:00
@AntiGameZ 我还以为 V 站是他全职做呢。
hash
2018-11-19 14:34:53 +08:00
1.同事:效率极低,但相当愿意加班(哪怕是在玩)
2.老板:传统行业跑业务出身,技术狗屁不通.喜欢送人情,为一个人情大家通宵加班.
3.工作空间舒适度:脏乱差,一半的人是烟民并且可以直接在工位上抽烟.说话噪音大,给你一种好像在茶馆的感觉.
4.报酬:和我 4 年前同一水平
5.每天实际上在做的事情:不感兴趣+不在行+没有前景
marceljingyu
2018-11-19 14:36:15 +08:00
3/5, 毕业工作 1 年,前三尚可,但是不能接收工作和个人技术能力成长严重脱节。想了想准备年后换方向跑路了。
MrBearin
2018-11-19 14:38:01 +08:00
还好,呵呵,呵呵呵,还行,哎
Justin13
2018-11-19 14:48:05 +08:00
同事是怎么样的?
非常 nice,leader 是个算法达人,身边的同事有 40+的老司机(去年公司内算法比赛一等奖),也有刚进来的新人。都很棒,很热情,没有恶心的逼人。

老板是怎么样的?
外企,管理比较扁平,没有办公室政治之类的破事,leader 把很多外部的压力,噪声都屏蔽了。

工作空间的舒适程度?
椅子是冈村的人体工程学椅子,10k+.
工作机是 15 寸 mac pro。
全实木桌子,很宽广。

报酬?
还行,工作一年,每月到手 10k 不到,二线城市比较舒坦。不加班,算时薪不错了。就是年终奖太少。

每天实际上在做的事情?
前端,基于 React 搞事情,个人偏好函数式的写法,团队也能接受。
之前版本发布空档,摸鱼了一个多月,每天上班刷 sicp,美滋滋,
newton108
2018-11-19 15:26:31 +08:00
都满意。
同事:都非常 nice
老板:大牛
工作空间:独立办公室,iMac 5K,Herman Miller,还有三张桌子可以随便放东西,自行车骑行台也搬到办公室了。
报酬:够单身狗花的了
每天实际上在做的事:啥都不用干,真的。
EvilCult
2018-11-19 15:28:47 +08:00
我到是觉得还有一点要考虑.
就是这份工作,对工作之外的时间,空间,有多么大的影响.
包括但不限于
必须发朋友圈......
手机 24 小时开机....
下班还要陪客户.....
等等等等...
weer0026
2018-11-19 15:35:55 +08:00
除了 4 其他都还好,就是上班有点远。
@newton108 #76 那么这种工作在哪里才能找的到呢.jpg
robinlovemaggie
2018-11-19 15:51:41 +08:00
4th is all & all for 4th.
chnyang
2018-11-19 15:52:31 +08:00
@EvilCult 你说的应该可以归结到老板怎么样

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