我就想问下,开除了能仲裁不?怎么赔偿!

2018-11-23 21:54:22 +08:00
 bingfan

/t/510887 怎么说开除就开除了。。

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所在节点    问与答
5 条回复
alfchin
2018-11-23 22:30:42 +08:00
可以,凭借解除劳动合同通知书或者开除通知,劳动合同前往申请仲裁。结果你胜诉的话就是按照法定裁员赔,或者恢复工作。
coderluan
2018-11-23 22:45:38 +08:00
被开除了得看有没有合理理由,给不给赔偿,能不能仲裁取决于这些,帖子本身都没提到,楼主这是扯哪一出?
swulling
2018-11-23 22:53:04 +08:00
劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(而且是直接解除,无任何赔偿)
(二)严重违反用人单位的规章制度的;

所有公司和客户接触的员工,都有规章制度要求不得辱骂和人身攻击客户吧,这个是严重违章,直接开了你去仲裁也赢不了
Zeonjl
2018-11-23 22:53:57 +08:00
按年资+2 个月?
coderluan
2018-11-23 23:02:28 +08:00
看那边楼主的回复,明白楼主的意思了,确实存在员工背锅的可能性,我也认为那边顶老板顶的草率一些。
但是无论别人还是楼主,你们说的只是一种可能性,你认为老板坏和你认为老板坏其实都没啥实际证据支撑,所以为啥不好好说话?你先开始用了讽刺的方式,受到攻击也怪不了别人了。

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