同事之间一定要有情感交流吗？

[as94boy]

现在很多公司喜欢搞团建，犯小错请客吃饭，一起做活动。这么做的主题其实是为了让大家之间有共同情感交流，但我觉得这种真有必要吗，我上班和同事合作都是态度良好，不抱怨，只是下班了彼此完全不联系，这有什么问题吗？想得都快有强迫症了。。。

[guolaopi]

给日吗？不给日少废话

[brucewar]

基本都是表面朋友，但是人这一生还是要有一两个无话不谈、并且在你最困难的时候帮助你的真心朋友，如果你也有这样的朋友，好好珍惜！

[xuhp]

没必要

[zw1one]

团建从来都是占用下班时间

[ax521]

没问题，有人傻 B

[troyerwang]

团队氛围很大程度上取决于这个团队的 Leader 是否懂得引导，不管是团建也好，还是工作上的安排也好，化解矛盾，增进友谊，是他的责任。

[troyerwang]

回到主题，情感交流本来就是人的本能诉求，多交流可以产生幸福感，就比如我们在这里的聊天（哈哈，我在想可能公司是有讨厌的人吧）

[amusier]

能相处得来的，可以成为铁哥，下班一起喝酒啥的都没问题；
相处不来的，工作上尊敬你是领导、同事，下班后爱谁谁。

[RingoCat]

@wispx #1 +1 不知道这是为啥，cn 情结？

[a0000]

@wsd15321 我觉得我们公司就差不多，不过也不完全是，也就过年会有 3 天年会，每年有一次集体游玩，其他时间都没有感情交流，下班了如果不是线上出问题，几乎不会有人找你。
同事之间挺好的，大家人都不错。没有啥勾心斗角的事，领导人也好
也有不好的，就是下班点都不走，你要是按时下班，有点不好意思，上班时间是弹性的，导致我都是踩点上班 Orz

[spark]

那我交流到床上去了算怎么回事？？？

[hk3475]

这种事不都是有感情最好，没办法也不能强求吗？

[DnC]

@wispx #1 大部分打工者都有这样的经历：第一份工作的朋友多，后来的就都是同事了。
问题可能还是出在自身；刚才加工作时，小杆子，和一同进公司的人掏心掏肺，一起喝酒打（嘴）炮，自然能有感情的交流。
后来，自己成老杆子了，也就不太肯放低身段和新员工一起玩耍了。

[troyerwang]

@DnC 虽然自己现在是老杆子了，但是还是喜欢和年轻的员工一起玩耍，只是老板投来了疑惑的目光。他应该体会不到那种快乐吧，他怕是觉得我也只能做个小 TL 了，😆

[jimmyczm]

刚毕业进的公司里面很多同事都有联系着,大家都是刚毕业的,玩得来,之后进的公司都没有这样子了

[amwyyyy]

偶尔团建下挺不错的，有时候跨部门的协作，有聊过几句的和完全不认识的态度差别挺大的。

[wisdom]

小公司比较容易处朋友
大公司感觉很难
原因：
人多
流动大
流程化

[wzha2008]

就是认识认识人，以后工作上有沟通更方便些，也别想的太多，你想和别人情感交流别人也未必想呢；
这么大的人了，一点点社交能力都没有吗

[rocksolid]

楼主没什么问题，真要交流自然交流了，公司强制性的没意思

[tt67wq]

性别相同还交流个毛毛