公司业绩开始下滑，老板开始额外注重考勤，这种现象正常么

[shixudongx]

逼乎上有一句辣鸡话，说如果一个企业开始重视考勤，说明这个企业开始走下坡路了。各位大佬都是怎么看待这个问题的，现在经济危机俨然就在眼前了，各位的公司都是怎样的管理制度呢

[singlepig]

@yxcoder 还真是，至少从我的经历来看 + 1

[SoCrazyStone]

待过两家公司,都是收益不好 -> 然后裁员 -> 剩下员工开始加班干活

[LaplaceTransform]

有制度不可怕，怕就怕公司 宽以律己，严以待人

[l00t]

正常。黔驴技穷了都这样。没啥招可使了，就"从管理中要效益”，可劲地折腾。

[xiaotianhu]

我能做到按时上班
公司能做到按时下班不？

[careofzm]

以我去年的经验来看， 确实是这样的

[andrewDDC]

没什么事情可做，才会重视考勤。

[chcx]

真的。

[eliteYang]

这是准备抓重点然后裁员

[minongbang]

突然严抓考勤，不正常。建议深度思考一下。

如果接下来你发现公司有使用一些技巧劝退一部分人，有可能接下来就是发不出工资了，再就是劳动仲裁了。

建议，最坏的打算，发现公司有使用一些技巧劝退员工的时候，如果不想走到劳动仲裁，甚至法院，赶紧下车。

[alphadog619]

正常，用各种方式恶心员工

[Jameson1559]

emmm，我们公司最近突然全面实行打卡考勤，并且告知「考勤异常时直接扣减工资」，不会走审批流程
另外就是大面积的卡报销款，8 月审批完毕的报销，12 月都没有放款
审批稳如狗，放款全靠缘
我都感觉破司药丸

[zhenjiachen]

刚开会通知的，整个团队每天延迟一小时下班，以前工时 9 个小时，现在变成 10 个小时了。

[Linxing]

我上家公司 加班没有加班工资 我一个月迟到可以扣掉五六百 简直了 果断走人

[peoce]

深表赞同，老东家突然中午要打卡了，然后半年后就凉了

[LeungV2]

前几天刚开始改考勤 比之前严了，说来也巧，都是三个助理走了之后改

[pxlxh]

一般要抓考勤公司就快完蛋了，恶性循环

[Jimrussell]

正常，裁员的开始。抓考勤=先逼走一批主动离职的崽子~

[nvksie]

抓考勤、写日报、各种名义的强制“分享”，这仨是最烦的，如果一开始就是这样也还好，但是某一天突然搞这事情估计就离黄不远了。都是亲历的经验

[daisyxdx]

以我的经历看，确实有相关性