避免加班的上中下三策

[lovelybear]

上策：找到加班的原因，尽可能早地完成工作

加班通常都是完成什么任务，调试什么东西，如果能够找到自己加班的原因，并且加以避免，既提高了工作效率，也可以避免无意义的加班，毕竟资本家的终极目的是赚钱，不是加班。

中策：请假，躲避加班

如果实在是加班的很严重，那么适当的请假缓解一下疲劳也是可以的。但是此法不能频繁使用，每次使用自己所要承受的代价不低，况且古语云：躲得了一时，逃不过一世。

下策：跳槽，辞职

这也不失为一种避免加班的方法，但是跳槽之后呢？除非告别一些高强度加班的行业，否则即使跳槽也无法彻底避免加班

[zhangyichent]

任务是干不完的。。。想不加班只能换工作

[xenme]

上班摸鱼，加班干活

[lovelybear]

@zhangyichent 是啊，换工作的代价也不低。。。

[luozhiyun]

我们这里不加班就是工作不饱和

[nmap]

上策完全不是这么回事，加班很多时候都是强制性的，干完了也得加

[lneoi]

干完了不加班.老板反而以为你不够努力...遇到这样的 还是尽早换工作吧

[drydiy]

@luoyou1014 本来我公司不加班了，来了个华为系后，就开始没华为的命，得了华为的病了。

[xmt328]

上班摸鱼,加班摸鱼看人加班,跳槽发现工资都差不多情况也都差不多[某三线省会开发现状,回来是因为房价低,过的省心

[laike9m]

上上策：出国

[luoyou1014]

@drydiy 这真是悲伤，不过空降领导一般都是团队出了问题，不然都会团队内提拔领导的，要么就是领导不懂带团队，空降领导是下下策。。。

[feng1234]

公务员 /国企 /事业单位，真的铁饭碗，至少我认识的人都是每天摸鱼，准点下班，除了刚进去的头两年加班比较严重以后，剩下的日子都是让新人干活，自己摸鱼。开除？不存在的，就算外面私企全部都在大裁员，体制内的也是丝毫不影响。所以正在学习行测和申论，准备明年的省考，距离 35 岁还有好几次考试机会，可以慢慢尝试。

[8355]

其实楼主根本不理解大部分类似希望你 996 老板的需求.
这些老板 /领导让你强制加班大部分原因只是觉得你工作量不饱和.
一方面是员工自己做的有问题. 比如我之前有同事经常不在工位,有时候经常在楼梯间打电话,有时候根本找不到人.
这样领导会面临很大压力,上上级会问上级是不是这个人工作量不饱和 继续安排.
所以自己坑自己 这个没办法.
还有我遇到的出现在传统企业,大部分人包括一些小领导工资都没你高. 在传统企业里薪资保密等于放屁.
大家会觉得你赚这么多钱每天这么闲不太好 看你加班他们才爽,老去找老板反映 老板就会觉得他们说的对.so....

按照我自己的了解除了赶进度 /修复 bug/上线加班等这些偶发性的加班以外大部分都是老板想让你加班所以加班.

[StvSun]

上上策：卖鸡蛋饼去吧

[maristie]

上下策倒过来了吧？加班不是因为临时多了一些工作需要尽快完成，而是老板系统性的想压榨你的劳动力，上策完全不解决任何问题，逆来顺受被剥削而已

[reus]

出国啊，欧美国家没有东亚国家的加班文化

[reus]

@paradoxs 东北下岗潮才过去多久？

[lovelybear]

@maristie 其实在这里面上策是下策，下策才是上策

[Justin13]

最好的办法是去一个不加班的公司 /部门 /组

[wobushizhangsan]

如果连续一年你的工作都特别多呢，工作计划总是排到了两个月后。

[feverzsj]

上策：把老板打得叫爸爸
中策：把人事打得叫爸爸
下策：离职