创始人告诉你:蘑菇街员工拿到的根本就不是期权

2018 年 12 月 17 日
 tszyh
https://mbd.baidu.com/newspage/data/landingshare?pageType=1&isBdboxFrom=1&context=%7B%22nid%22%3A%22news_4199394186777455255%22%7D&from=timeline&isappinstalled=0
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21 条回复
alakey1989
2018 年 12 月 17 日
涨姿势了
415829566
2018 年 12 月 17 日
学习了
tt67wq
2018 年 12 月 17 日
原来去年公司年终奖发我的期权是个饼啊
choury
2018 年 12 月 17 日
@tt67wq 就算是真期权也是饼啊,文中说的这个应该是渣吧
sujin190
2018 年 12 月 17 日
简单来说是不是就是最初期权在不断的增资扩股过程中不断被稀释,占总股本比例不断被稀释,本身没有随着创始人团队价值增加增持,这么看完全就是创始人渣了。。

还是涨姿势了,期权价值原来果然是看人品啊
bomb77
2018 年 12 月 17 日
"在硅谷, 普通工程师的期权收入一般是超过工资收入的。如果一个公司在员工期权上动了手脚,那基本在硅谷很难再招到人了。"
蘑菇街这个事情后,感觉其也没有怎么样,照样活得好好的,被剥削的普通员工苦啊
Antihank
2018 年 12 月 17 日
@bomb77 因为我们没有工会
ech0x
2018 年 12 月 17 日
「如果你自己从来没有从期权上赚过钱,就不要在招聘时强调期权」,这是酷工作节点下面的话。
txwd
2018 年 12 月 17 日
都说了这东西可以玩出花来
barbery
2018 年 12 月 17 日
看完才知道,原来小米那么良心
mingtiny11
2018 年 12 月 17 日
这个基本看创始人良心。
May725
2018 年 12 月 17 日
原来最良心的还是小米
doodle77
2018 年 12 月 17 日
最良心的不是阿里巴巴吗?
dabaibai
2018 年 12 月 17 日
都是拿子公司给出的一份虚构奖励而已.....跟股份没半毛钱关系
lghlmcl
2018 年 12 月 17 日
看看当年 youku
AllenHai
2018 年 12 月 17 日
这东西可操作性空间太大了,还是实实在在的谈钱比较靠谱
loveour
2018 年 12 月 17 日
从文章看,国内因为政策原因很难保证员工期权,只能依靠创始人投资人的良心了。
wdv2ly
2018 年 12 月 17 日
写的太乱了,表达能力不行
Biwood
2018 年 12 月 17 日
什么时候中文文章里面不出现英文缩写就好了
Kilen
2018 年 12 月 18 日
期权这个东西完全看的是老板的人品,当时研究过,尽管公司被收购了,手上的期权如果老板选择不回购,也是一文不值,除非签期权的时候把回购方式也写在协议里面。

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