被强制要求转岗了

2018 年 12 月 22 日
 qoras
部门减员，被要求转岗

如果我拒绝转岗，可能有几种情况
1. 拖，可能不给年终奖， 拖到你走，较小可能
2. 留在原岗位， 一切照旧， 基本没有可能
3. 被 n+1 打发
4. 被收回所有权限，进不了公司大门

对于 1， 不给年终可以仲裁， 但是关于年终的解释一般都归公司所有， 感觉很难。
对于最坏的打算， 也就是 4 选项， 不知道有没有办法解决， 如果拒绝转岗直接连门也不让我进了，又可以扣一个旷工的帽子，去仲裁的话能有 n+1 以上吗

目前情况来看， 最可能是 3 或 4

想问下， 有必要拿着合同上门咨询律师吗，求有经验的大佬们指教下
生活不易，希望大家平稳过冬！
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31 条回复
hlwjia
2018 年 12 月 22 日
83 天前你发了个帖
ruandao
2018 年 12 月 22 日
不可能有 4 的, 4, 只要你能证明, 一个告一个准
mario85
2018 年 12 月 22 日
83 天前你发了个帖
cnnblike
2018 年 12 月 22 日
联动： https://www.v2ex.com/t/493678
quote：
有时间可以先请假找好下家再辞, 最好别有空窗期
LCD
2018 年 12 月 22 日
83 天前你发了个帖
Tink
2018 年 12 月 22 日
哈哈哈哈哈哈 83 天前
UIXX
2018 年 12 月 22 日
看了 83 天前的贴，更加显得现在 IT 行业员工的处境变化无常。
“昨天可能是别人，今天就是你了”
fnh
2018 年 12 月 22 日
按 83 天前你想的做
HuHui
2018 年 12 月 22 日
2018 真是求锤得锤的一年
lwbjing
2018 年 12 月 22 日
现在已经是 84 天前了...
kaka2019
2018 年 12 月 22 日
主要要看清公司对你的态度
uleh
2018 年 12 月 22 日
所以说，不要轻易立 flag 么。。。
dabaicai125
2018 年 12 月 22 日
其实 N+1 过个消停年，是不是也还不错？春节后大把工作机会
关于 1，不给年终奖这个仲裁还真未必有啥用处，不建议
icylord
2018 年 12 月 22 日
83 天前你发了个帖
WispZhan
2018 年 12 月 22 日
心态是不是瞬间就不一样了？
diveandwatch
2018 年 12 月 22 日
84 天前你发了个帖
V2exUser
2018 年 12 月 22 日
哪个岗转到哪个岗？
qoras
2018 年 12 月 22 日
@V2exUser 就是换部门了, 做的还是开发, 但转岗我看法律说要双方协商的, 现在根本没协商, 我应该可以拒绝
qoras
2018 年 12 月 22 日
@dabaicai125 选项 1 是他们可能对我采取的措施, 我没选择, 要是这样, 我是不是只能同意转岗了呢
hanxiV2EX
2018 年 12 月 22 日
84 天前发了啥

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