下午要协助主管面试两个人， Java 的，怎样用一个问题问出来对方是什么样的水平？

[337136897]

如题如题，慌得一批。面试一般都问什么？

[jacketma]

明天应该会出一篇：遇到一个弱鸡面试官，慌的一比，我回答的问题对方根本听不懂

[soho776]

@aloyuu 剩的少不是说明肾虚的很吗 /

[mathzhaoliang]

面试是考察对方擅长什么，看看他的长处能否为我所用，把人问倒不是面试的目的。所以我不建议事先想什么题目，去了好好聊聊，他说他会干什么，那就顺着说下去，问问他以前做了什么，做到什么程度。面试其实是很简单的事情。

[soho776]

招他来做啥的，想让他实现啥功能的，让他现场手写。

[LU35]

@mathzhaoliang 很有道理。

[lincanbin]

面试的目的不是把人考倒，反正你是做一面的，随便聊，感觉对方水平还可以就推给二面的筛。

[wunonglin]

请问 java 是不是世界上最牛逼的语言

[bestkayle]

直接问算法 lc 中等难度的就行。

[Felldeadbird]

把你最近遇到一个工作最难但是解决了的问题 抛给对方。

[huruwo]

就怕碰到厉害的把你自己问下去了 挑你擅长的 至少不会被反问到丢脸

[Cbdy]

问一下扫码登录怎么实现，答出来之后问怎么禁止截图分享扫码

[Yoock]

单链表的反转

[windsage]

讲一下 threadloacl,讲一下 shennadoash gc g1 zgc,讲下线程调度算法，激进优化有优化了哪些东西

[windsage]

正常的 concurrenthashmap hashmap string 这些肯定也要问的

[xiaoxinshiwo]

问 GC

[wdlth]

如果你用题目去面试的话，那你得到的结果和看他的学历证书没什么区别……

[kaedea]

1. 按简历上写的问
2. 如果简历上写的没什么水分，再按照简历的水平确定对方的水平，这个比较好量化
3. 注意观察对方的表达能力，有些人很厉害只是不善于表达
4. 注意防范社交程序员个职业经理人

[kaedea]

@kaedea 4. 注意防范社交程序员和职业经理人

[refugeezhao2018]

就拿自己的日常问题难他，给你灵感的自然是有想法的，面试很简单。。。你是怕自己露了底吧。。。。

[woscaizi]

@Cbdy 求教如何禁止截图后扫码？大致的思路如何。