有赞宣称执行“996”工作制 杭州劳动监察部门已介入调查

[hensy]

http://www.chinaz.com/sees/2019/0130/988564.shtml

[huluhulu]

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

但是每月不得超过三十六小时。
但是每月不得超过三十六小时。
但是每月不得超过三十六小时。

[huluhulu]

现在正规的一线工厂都知道每月加班不得超过 36 小时, 工人都是轮班的...
没想到一群高知人群的企业, 合规做的这么差...

[richzhu]

为杭州劳动监察部门点赞！

[2Go]

@richzhu
@kimown

一个监察部门本来应尽的职责，到了你们这都需要点赞了？？？ 可能我们简体世界的人跪太久，跪习惯了吧

[imzhazha]

@2Go 应尽的职责如果能做好，对于任何个人或者组织，我觉得是非常值得称赞的，为什么不能点赞

[jssyxzy]

@2Go
不谈虚的，不谈大话空话，你能指条现实的出路吗？
就比如现在中国这个情况，你觉得这么样能让这个社会，或者所有人过的更好？
起来造；反？

[mogutouer]

其实有赞加班有啥可干的，产品都上线了，这种已经稳定了的产品，升级迭代有需要那么紧张吗？
用过有赞的 vant，以为公司文化挺好的还为公众搞开源项目，没想到。。

[frylkrttj]

我以为劳动法对 996 不管用

[FInt1620]

@AllenW @fengjianxinghun
批判的武器，代替不了武器的批判。
同样，武器的批判，代替不了批判的武器。
@hosea 你提到说“这些事情放在国外也不能期望 zf 部门解决。。要我们工薪阶层自己组工会争取。。”
现阶段的企业要求员工加班都不是强制性的。如果有，那就属于违法行为。
如果一个员工所属企业因某项工作达不到指标，而不得不要求员工加班时；员工当然可以拒绝；问题是，进度不及预期，必须令员工加班才能如期达到目标，而员工又不同意加班——那么公司就只能考虑辞退这名员工。
但是，一个人能选择为之工作的企业并非只有一个。中国的民营和外资企业有千千万；也有许多从不要求员工加班或者不提倡员工加班的企业。如果一个人不愿意加班，他可以选择在国有企业工作，也可以在一个不加班或者加班少的企业工作。至于企业的薪资待遇能不能满足他本人的要求以及他的学历及工作水平如何，那就是他自己的事了。

[solaro]

呵呵

[richzhu]

@2Go 这是除了集体罢工，集体造反之外，最好的结果了，我为什么不能点赞？ 劳动者的权益得到了相关部门的肯定，我为啥不能点赞

[moka20477]

没什么卵用，监察部门说法律规定一周至少休息一天，加班不建议超过 3 小时，996 完美的卡住了法律上限

[hilbertz]

就是走个形式而已

[IamUNICODE]

看热闹不嫌事大嘻嘻

[xiaohantx]

希望各地公积金有关部门也能查查不缴公积金情况...哭了