领导觉得我主观积极性不够

[BruceHe]

我不知道领导逛不逛 v2.

我来公司一年了，今天领导找我谈话，说是例行谈话！

以下省略过程.………

最后，领导说: 我缺乏主观积极性，不符合应聘时的期望。

[cxh116]

加班少了

[sethverlo]

感觉是当下很多 leader 的通病。要知道很多人并不知道自己喜欢做什么热爱什么，做完自己份内工作就得了呗…其实我觉得没有什么错

顺便，发错节点了…

[qq316107934]

这是经典托辞吧，楼主可以考虑开始刷刷题了

[islandev]

老大 总是期望 超出预期 但是 超出预期的大部分都是小部分的

[AndOne]

要裁？

[Malthael]

我以前也被这么说，因为组长觉着项目上的问题大多都是他自己提的，没给我安排活的时候，我没有主动去查查项目里潜在的隐患。

[CFO]

工资符合你的期望吗？

[shm7]

在 bat 你这是要被离职的，感恩戴德吧

[tmac6740]

我其实现在深有体会
很期待同事能够更主动的去发现当前项目可以改进的地方 而且有很多明眼可见的
而不是我说哪 你改哪
就是让人感觉对工作不上心

（有很多空闲时间

[vazo]

有则改之无则加勉

[tinycold]

LeetCode 有套专门针对面试的算法题，楼主可以试试了

[BruceHe]

@shm7 我其实比较纳闷？什么叫主观积极性？我工作不认真范过什么错？还是我工作没有按时完成过？别的不说，不管是开会还是私底下，我为公司团队发提出了那么多提高工作效率的问题，解决了那么多技术难题，这些不是我自己私下主动认真思考出来的？

[luoway]

不知道谈话过程
> 不管是开会还是私底下，我为公司团队发提出了那么多提高工作效率的问题，解决了那么多技术难题
那么提高工作效率的问题有没有得到采纳 /解决？
技术难题是别人知道的难题，还是业务中遇到的难题？有没有总结沉淀与分享？

[tomczhen]

不符合期望有两种情况：买了台小米，觉得跟 iPhone 比不行；买了台 iPhone，觉得买台小米也一样。

[lcatt]

@tmac6740 项目很多明眼可见的的改进的地方‘期待’同事去发现去改进，你这不是挖坑么，例会讨论改进然后分配任务不效率高 n 倍？

[wdlth]

告诉他用超过期望的待遇激励你。