是不是该准备跑路了!

[dante3imin]

通知：技术部所有人，全部加班到 9 点钟再走，把节前节后积累的 bug 和遗留工作做完。不愿意加班的，也不要在自己群里骂公司，骂老板。没有任何意义，不认同公司价值观，不想把产品做好的，直接找人事部提离职即可。

[hdyl]

就这一天么？应该还好吧，就是说的话有点硬。

[funcman]

走，双商过低，难以共事。

[jamfer]

V2 标准回答：要么忍，要么滚。

个人建议：别忍了，直接滚粗吧。这人情商真的捉急。

[seven777]

问一下资深的程序员兄弟，BUG 是“正常工作的一部分”？
还是“工作过失”？
如果被定性为工作过失，那被逼加班就是合理的吧？
特别是有的程序员 BUG 很多，有的很少，BUG 少的人就被拖累了。

[dante3imin]

@hdyl 以后每天

[RoyL]

@seven777 代码总要人 review 吧,所以一个 team 一起留下很正常吧,怎么叫拖累

[misaka19000]

加班可以啊，给加班费就行

[z15858167]

@jamfer 你这话坑苦我了

[bzj]

根据我的经验，这应该是公司遇到资金方面的问题，在着手准备裁员，你现在不提离职最多等 2 个月也还是要走，鸡贼的公司不愿给补偿就会用诸如强制加班的办法恶心你。

[hasbug]

强制加班，当然挑新去处了。

[funcman]

@seven777 产出 bug 当然是编程工作的正常的一部分。

[Jzer0n]

我怎么觉得截图这人的逻辑有点问题？

不愿意加班似乎不能等同于不认同公司价值观，似乎也不能等同于不想把产品做好吧？

楼主要脱敏挂这个人和公司名么？

[EXE]

“劳资让你吃屎你就得吃屎！”

[hdyl]

@dante3imin 看文字是说节前节后积累的 Bug 和遗留工作，不像是以后都要执行。如果是以后的常规，要我是不愿意的，毕竟效率为先，凭什么要靠时间？趁新的一年开始，可以考虑其他了。

[showecho]

@jamfer
@funcman

不是双商低，是在业绩面前这些个弯弯道道没必要讲究了

[dante3imin]

@Jzer0n 等离职后吧,下周提离职

[sugars]

变相裁员？

[masker]

如果天天都这样，就走啊

[dante3imin]

@bzj 应该是吧,公司去年的种种行为确实恶心,去年年终奖发了 3000 （工作两三年的都是），我发这个也是已经差不多想好离职了，发泄一下

[funcman]

@showecho 都 2019 年了，好赚的钱早没有了，粗暴处理有个什么业绩。