你们单位的年薪包含企业给你们缴纳的五险一金吗？

[DnC]

本来一直也没把这个当做一个问题， 因为我自己的理解，和我待过的两家公司，指的年薪都是：

个人月收入（拿到手的钱 + 税金 + 个人缴纳的五险一金） + 其他奖金

而我老婆的单位，居然把单位为员工缴纳的五险一金部分，也计算为年薪范围内。

她理解的年薪 = 我理解的年薪 + 企业为员工缴纳的五险一金 部分

在我跟我老婆讨论这个事情时，她却一副：本来就应该这样啊 的态度； 且她还拿出网上搜来的 [年薪] 构成来佐证； 今天（刚刚）又提供了她微信上和两个 HR 的聊天截图，来佐证她的理解；

两个 HR 分别是一家国企也一家外企的 HR

是我理解错了吗？ 你们单位现在的年薪构成包括企业缴纳的五险一金部分吗？

[BlackBerry]

我理解的年薪=一年到手的现金（打到卡上，可以自由支配的钱），不包含其他福利公积金等

[fuermolv]

不包括

[MrCurly]

包括

[xianyu3033333]

卧槽 要是那么理解的话 我膨胀了，然而给不到手并没什么卵用

[jjeyz]

肯定不对啊。
税前年薪等于你的税基和社保基准，也就是你算的年薪；
税后年薪就是卡里拿的实际到手钱；
你老婆那个算法，叫人力成本，和年薪没啥关系。

[yunxiyinzhe]

月收入=工资 + 奖金 - 个税 - 个人缴纳三险一金
年收入=月收入 * （ 12+n ）+ 年终奖 - 年终奖个税

[DnC]

@jjeyz #5 我也是这么理解的。
可是你看 3 楼，他就有了不同的理解。

[yhxx]

确实有些坑爹公司是这么算的
比如杭州招银

[DnC]

@BlackBerry #1 毕竟企业和你签年薪合同的时候，不可能会跟你谈税后的，哈哈。
我们这个 topic 就仅限企业合同中所指的年薪。

[NonClockworkChen]

不包括，打工的最多就考虑自行缴纳的部分，企业缴纳的虽然是老板开公司的成本，但并不能应付日常开支啊

[dlsflh]

感觉我参加的校招企业说的的年薪都是人力成本…

[dahvlh]

人家 hr 思想工作做得超级到位啊....

[syahd]

不算，肯定到手的才算。。

[dremy]

企业的成本也是按照员工实际税前收入来算的吧

[chinvo]

个人缴纳的部分算，但是企业缴纳的部分不算

企业缴纳的部分属于用人成本，但不属于员工的个人收入

[darktutu]

哈哈 和我们公司三倍工资 额外给两倍，本身工资包含一倍都是类似的，都是好 HR。。。

[Torpedo]

国企，公务员，事业单位很多说年薪都是到手收入。
所以很多人说年薪都标准不一样。
对比最明显的就是程序员和公务员。
程序员爱说年薪，多少多少，基本就是他税前所有收入
公务员爱说自己每月到手工资，其实都没算奖金，福利，年终奖

都说程序员工资高，你看那些有好一点房的有多少是程序员

[zhangmengyu]

妈耶，如果年薪能这么算的话，我妈跟我七大姑八大姨又有的吹了

[9hills]

不包含

[frylkrttj]

不能进口袋的也算，怕是傻。