面试的时候问离职原因，回答是待遇问题会影响印象分吗

[chenguoyu]

面试的时候面试官基本上都会问离职原因，B 乎好像说最好不要说离职原因是因为待遇问题，会降低印象分。有几次就回答是为了职业发展，但是有的面试官会继续追问下去，是继续发展还是职称发展，还是。。。

所以想问下 V 友，面试的时候问离职原因，回答是对上家公司待遇不满意会不会降低面试官以及 HR 的印象分

[wd]

这个看 hr 了 不同 hr 看法不一样

[calvincc]

一般不说是自己的问题就好😄

[mamahaha]

会，证明你为人不够圆滑，最好的回答是想多学习新东西、多掌握新技能、多涨见识、多接触一些行业先进理念。。。。。。诸如此类的。

[coolloves]

我个人认为，尽量说客观理由

[jingyulong]

最好的出发点是从职业规划来讲，一般你这个理由就是不稳定的表现

[xxl11231220]

真实点，钱少就是钱少，hr 又不傻，人家也理解

[zingl]

和从贵公司离职的大多数人应该差不多吧

[Flobit]

那说上家公司经常拖工资会扣分吗？

[alfchin]

待遇提升也算是职业发展