阿里的外包 offer，求指点

[akatquas]

上周去面了阿里的某跨境电商部分，面试官是负责人，可以直接决定走外包挂靠与否。

情况就是，我第一没有满三年工作经验，第二项目经历不足，有些应用场景没经历过，等等。

于是面试官表示无法招成正式工，但可以走外包挂靠，是他帮我找了第三方外包公司，武汉某钧城外包。

有同事说这段外包转正概率极小，容易会影响后续的其他公司（有的公司看到外包就表刷等），所以就劝我别去了。

现在问题在于，我有点犹豫，毕竟那个光环在那里，

至于利弊有哪些，想听听大家看法。

先谢过各位老哥们指点。

[JustinJie]

武汉某钧成刚离职, 之前在某国企证券部门外派, 确实感觉低人一等, 大量的业务代码, 能不去就不去吧~

[lena0913]

我有类似的面试经历，当时毕业差不多 2 年，阿里面试官也说可以走外包，他带我，我最后没去，总觉得坑，累死累活。

[drackzy]

以后简历上有外包经历再面大厂就不好看了。

[w4462358]

外包别来,因为你签约的合同就不是阿里. 另外,不会有阿里面试官和你说什么你能力不行,签约外包挂靠之类的话的. 能力不行就直接把你给挂了. 这种情况一开始这个面试就是奔着外包去的.

做阿里外包和做什么腾讯外包,华为外包一样.没有任何简历加分的点,因为你的简历上面写的是外包公司的公司名称. 总不能写阿里外包吧

[sydeEvans]

我是蚂蚁正式员工
有选择的话不要去做外包, 我们拿外包都是做苦力活的, 脏的累的重复性的工作丢给外包做
活动页丢给外包做

[DAMNYOU]

10 年我入职支付宝（那会还不是蚂蚁）做外包，当然不是技术，是运营，一年后转为正式员工，大概 13 年因为安全事件清退了所有外包，相对现在 那时候算是好转正的吧，比例也就 100 个里面 2-3 个，我个人感觉除非你是为了学习（的确可以学很多东西），真没必要去，外包同学是没有所谓的光环的，在内部你是低人一等的存在，不过不会有 2 楼这么夸张的存在（在阿里），但是现在你如果还指望从做外包转正，我劝你死了这条心，如果以前这个算是捷径（其实也不是），那么现在反而是增加难度系数的一条路。

[DAMNYOU]

另外，据我所知，当年清退外包之后是不允许再招外包的，现在所谓的外包可能是某个部门出的预算单独招人来干点活，那就真的更没必要了，以前的外包是和正式员工一起工作的，系统也是一样，权限有所隔离，但是我猜你这种所谓的外包，可能就是丢个项目给你 让你去做做而已，可能办公地点就在某个写字楼里面

[tongyang]

别去，一点用没有

[chandlertu]

别管什么能不能学到东西，都是虚头巴脑的东西。只要是外包，就不去，就这么简单，没那么复杂，什么大企业光环，什么学东西，什么外包转内部，都是忽悠

[l00t]

缺钱就去。尽量谈个高点的价格。谈不拢就算了。

[learnshare]

外包职位不行，绝对不行
你期望去学点东西？几乎是不可能的。能接触到的只有甲方（阿里）的对接人，只有分下来的任务，并没人带你一起玩

[jasonding]

作为一个外包阿里的人来说，不建议入职，现在是没有转正可能的。我错过了转正的时机，后面就没再想了，然后因为某些特殊原因，不得不先凑活待着，每天做大量重复性工作，或者偶尔带带新人，跟养老差不多。

[xiaoshenke]

然而外包并没有光环

[MMZZ]

别去，外包是在没有任何可取之处！

[zhangalong69]

外包最好不要去，实在缺钱另说

[lincanbin]

不要做外包，大部分任务是低端工作，能写成年终绩效的优质项目轮不到你，某种意义上也是简历污点。

[jsq2627]

不要去，没有任何成长空间，工作也不被尊重

[13160919135]

别去啊 傻啊你

[linkinparkzlz]

不要去

[leon2013]

不建议去，主要是低人一等，没得选可以去