网易来了一波大裁员，重点是良心赔偿方案。

[kpppp]

报道说“严选是从农历春节前夕就开始进行了裁员，裁员比例在 30%-40%左右；网易味央裁员也发生在农历春节前，裁员比例接近 50%；教育产品部则计划从 300 人裁至 200 人以下；公关部也进行了 40%左右的裁员。”

然后看到赔偿方案上，网易除了 N+1 个月的补偿，即如果员工在二月可以确认离职，员工办完离职后，就不用再去上班，而三月作为赔偿的过渡期，被裁员工的工资以及五险一金网易将照常发放。

正文地址：Visit https://tech.sina.com.cn/i/2019-02-27/doc-ihrfqzka9712945.shtml?source=cj&dv=2

[lincanbin]

一般裁员会让员工绩效背 C 的。
因此多出来的这一个月赔偿，并不一定能抵消年终奖的亏损。

[xmadi]

法律规定不就是 n+1 吗 现在的公司连正常的赔偿都算是良心企业了？

[lynskylate]

网易谈总包的时候说的可是 18 个月哦，一年的就算 n+1 也差了 4 个月。

[vibin]

@xmadi 毕竟不按法律规定的太多了, 一堆逼着你自己离职的

[suley]

@xmadi N+1 再赔一个月工资+一个月的社保，也算可以了。

[xmadi]

@suley 不是的 楼主自己没搞清楚 其实就只有 n+1 2 月份被裁 如果当场走 就 n+1 如果三月份走 就只有 n 了

[suley]

@xmadi 2 月份走，发了 N+1，三月份的工资和社保就不用发了，但是新闻里说的是 3 月份可以正常发工资和社保。

[Lefi]

严选做成了劣质品集散地，是可以裁员了。