海外本科应届生找国内实习一些关于简历的疑惑

[huuua]

最近开始陆续投了好多公司，但是有回复的很少。自己仔细思考了一下，感觉问题应该是出在简历上。自己没有做过什么开源项目，所以在简历上没什么好写，只写了些学校的课程项目。想问一下各位大佬，如果只有课程项目的经验应该怎么丰富自己的简历？还有如果我找的 Java 实习，简历上是不是只应该写和 Java 有关的项目经历？

[haiyang1992]

内推加刷题就好啊，签证不会有问题，只要 i20 没过期

[feather12315]

@wellwell #3，因为这是在中国。外企不会把核心业务放到中国的，也就是说：边缘岗位 vs 核心岗位…

[20015jjw]

@BXIA
@huuua 我大二就找不到实习 然后 ta 一波 大三疯狂找 就找到了 当 ta 的时候也要为课做一些项目 也算有点帮助 能和面试的吹一波 我的重点是与其国内小厂找不如上个暑假课顺便教个书刷刷题 教书认识的同僚 ta 起飞了也能给你内推 我大厂的面试都是靠其他 ta 内推的

lz career fair/info session 全都去 别海投 校内资源多用 多和大佬们聊天 拿到第一个工作的面试确实挺难的 加油了

[cgcs]

短期的实习生都是成本，而海外本科生最终能留下来的概率又比较低，如果不是专业特别对口，或者有对口的项目经验，招了是纯亏损。业务都在国内的公司没必要招。

[dangyuluo]

感觉国内也需要内推，除了一些急缺人的。你可以在 V2EX 右侧的做广告的公司中投。另外既然都出来了，努努力看能不能留下来吧。

[66beta]

建议读研，回国国企随便挑

[RqPS6rhmP3Nyn3Tm]

@20015jjw 我的经验正好相反…… ta 和 career fair 都没用，不如海投
lmao

[heiybb]

没工作就读 master=-=
我到现在都没工作过=-=

[ZehaiZhang]

第一简历应该写项目，学习理论，课程，HR 怕是不能知道你的技能以及程度
第二，现在国内本来都希望招聘三年工作经验的应届生，没有回应都是正常的