干了三年，啥都做过，是不是不好找工作了。简历出去的多，面试邀约的少

[cmqwan]

第一家公司做的是企业管理项目(广汽丰田物流)，第二家是面向高校的直录播系统，去年和朋友几个搞工作室做游戏。 想找个互联网行业的 Java 后台开发工作，Boss 直聘上面找我拿简历的 HR 挺多的，后面就没回音了。。 是简历太捞了还是工资要高了(北京行情不太懂)。 麻烦大佬们看看？ https://gitee.com/lizhaoandroid/resume

[sekfung]

个人认为 频繁跳槽一年一跳 从 HR 的角度来想 是个不稳定的因素

[cmqwan]

@sekfung 嗯，这个应该是个不利因素。第一家本来是做安卓，后来转到服务器开发，技术是基于 boss 写的 c++框架，就跳了。第二家年后解散了、、。后面的游戏开发，撑不下去，营收太差。
所以也想找个大一点的企业

[ssynhtn]

技能太多，不是真熟悉的就不要和你申请的主方向并列，因为技能越杂就越说明你没有深入一个方向
移动端 Android 和游戏引擎完全可以去掉，这两个中任何一个你单独搞三年还差不多，有相关经验的在下面的项目经历里提一笔就可以了
前端框架那么多都熟悉吗？换我是不信的，如果你是专门做前端并且已经到中高级水平那还差不多

[q8164305]

如果你真牛逼，频繁跳槽也不是什么大问题

[eaglewangl37670]

我比楼主稍微好一点，我第一年做安卓，然后在第二家公司转了 python，也是不好找工作呀，楼主加油。

[cmqwan]

@ssynhtn 有道理。之前有用不同熟练度区分。我去改下，谢了

[cmqwan]

@q8164305 可惜不是了，哈哈

[cmqwan]

@eaglewangl37670 嗯，看到了你的帖子。加油吧

[coderSherry]

可以考虑试试 58 金融，现有多个 java 方向 hc，可以发送简历到 [e-mail]

[cmqwan]

假装匿名

[smallaccount884]

这头像。。