杭州只有五险没有公积金是普遍现象吗？你能接受吗？

[Smilecc]

小弟刚从上海来杭州，本来都打算入职了，才发现竟然不给缴公积金（我知道这肯定违规），连忙给 HR 打电话说再考虑一下。
另外一个也在杭州找工作的朋友说，这边很多不缴公积金的公司。
查了一下发现杭州的公积金比例是 12%，而上海只有 7%，确实是挺高的。
这个是普遍现象吗？请问大家怎么看？

[l00t]

不普遍，你找的公司太低端了。

[wujianxiong]

很多都是按最低的缴纳

[liangzi]

确实不交的多

[ssynhtn]

都是按最低缴纳，钱很少，但是不交的还没碰到过

[duoweimi222]

我们公司也是按最低的交的，虽然很少好过没有

[Aaron1]

不交公积金告

[linpcha]

不是，我经历的公司都是按 12% 交的。

[pkokp8]

入职过杭州 3 家公司全部都交
面试过杭州 7 家公司，一个不交，一个没问
是不是普遍现象？不知道，自己判断

入职的 3 家公司中，一个按杭州市最低工资标准基数交，一个按 7000 基数交，一个按工资交

[ydirel]

不普遍，，，我找过的都是有五险一金的。。。。。至于是什么标准的 那就 不好说了

[sevenstone]

12%没毛病，公司太垃圾

[yunxiyinzhe]

正规公司不会不缴，次点的也按最低缴，正常公司都是按照实际缴。我上海待过四家公司都有补充公积金，一直都是 12%的比例，这点钱对买房子很有用。

[Aaron1]

给大家普及一下，公积金是法律规定必须要交的，如何企业面试时说交，入职没有交，可以到当地的住房公积金中心，告企业。

[Jimmyluo6]

@Aaron1 所有企业(不管什么行业)法律都要求必须要给员工交公积金吗？

[Smilecc]

@Jimmyluo6 #13 “国务院《住房公积金管理条例》第 13 条、第 14 条、第 15 条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见，为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此，《住房公积金管理条例》第 20 条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴””

[MiaSanMia]

有的是转正一年后交公积金 不过也是杭州最低值缴纳

[Smilecc]

@MiaSanMia #15 感觉有点过分

[Aaron1]

@Jimmyluo6 必须的，而且员工主动要求补交公积金，在法律上是无效的！

[Aaron1]

@Jimmyluo6 必须的，而且员工主动要求不交公积金，在法律上是无效的！

[putaozhenhaochi]

记得 13 年之前很多是不交的。之后基本上都有按最低交。

[Jimmyluo6]

@Aaron1 员工主动要求公司补交，为什么无效啊？