2 月底离职薪水发放问题

2019-03-15 14:53:09 +08:00
 jzsss

在前公司 2 月底离职了,今天收到了工资条,发现考勤扣了两千多块钱。想问下我把二月份的班上完之后离职,公司却扣除了春节期间放假的薪水合理吗?

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27 条回复
blackccc
2019-03-15 14:54:41 +08:00
不合理吧。。。
conf1g
2019-03-15 15:03:43 +08:00
春节假期包括了法定假期+年假?还是只有法定假期?
ArthurRen
2019-03-15 15:17:11 +08:00
春节法定假期是带薪的。如果你还请了额外的假期是会扣除的,年假除外。
jzsss
2019-03-15 15:23:18 +08:00
刚才问了下同事,春节期间放的假都是带薪的
ZehaiZhang
2019-03-15 16:00:39 +08:00
不合理,可以仲裁,但是如果不缺那点钱,就赶紧找下一份工作吧,你现在没时间和他耗着
ScotGu
2019-03-15 16:09:05 +08:00
不合理,向当地劳动监察大队投诉。
投诉不执行再提交仲裁。
gdzzzyyy
2019-03-15 16:10:04 +08:00
不合理 直接投诉
ccoming
2019-03-15 16:11:15 +08:00
其实,很多公司都是按当月上班日来计算工资的。这样,等于变相没有带薪休假。可以肛一波~
7654
2019-03-15 16:12:32 +08:00
@jzsss #4 放了几天才是关键
jzsss
2019-03-15 17:11:53 +08:00
@7654 放了 10 来天,如果没离职的话都是带薪的
jzsss
2019-03-15 17:12:34 +08:00
@ZehaiZhang 正在找工作,哈哈
nfroot
2019-03-15 17:46:36 +08:00
国家规定的有薪假过年只有 3 天,只是一般会把年假一次性倒进去。。。。所以才能有薪。

如果公司好点,会帮你补齐不够的假期,成为全部有薪假。

明白了么,除了法定的,是没有义务给你的。
xenme
2019-03-15 17:59:59 +08:00
@nfroot 从来没听说,7 天都是法定假日。
只是三倍工资只有三天,剩下是调休(周末)而已,但并不是年假,都是法定假期。

如果楼主没请年假,那么就是全勤
pkokp8
2019-03-15 18:15:37 +08:00
@xenme 那为什么三倍只有过年初一二三有三倍,节假日都是三倍
因为是前后两个周末 4 天,加班算 2 倍
过年 3 天,加班算 3 倍
+年假 1 倍
+事假 0 倍
组成了过年的假期

另外
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
(二)春节,放假 3 天(农历正月初一、初二、初三)
pkokp8
2019-03-15 18:16:27 +08:00
pkokp8
2019-03-15 18:17:30 +08:00
@xenme 回错人了,抱歉
Aaron1
2019-03-15 18:32:11 +08:00
,,日薪是月总天数扣掉月国家法定节假日,然后用你的底薪 /剩余天数。你二月份出勤多少,乘
conf1g
2019-03-15 19:09:46 +08:00
@nfroot 我觉得大家会觉得是法定七天主要是七天里有两天调休,两天是周末,三天放假。所以这春节假期不能当扣考勤的理由吧。。。
PerFectTime
2019-03-15 19:16:52 +08:00
我离职的时候被那渣渣公司摆了一道,给我按合同上的薪资算的。
jzsss
2019-03-15 19:19:28 +08:00
@xenme 公司第一年没有年假

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