遇到这种面试官怎么处理比较好

[ipoh]

主题:发个今天的面试经历吧
楼主|Hepha|2019-03-15 19:50:54|只看此 ID
前面省去若干字。

面试官：之前也没看你的简历，只是在网上搜索关键字找到的，刚才看了一下你的简历。你看你起点也很高，xx 大学本科，xx 大学硕士，第一家公司在 xx, 虽然是家小公司，但也真正做事情，但自从你跳槽到研究所之后这两份工作，职业生涯就一直走下坡路了。
我：…………
面试官: 你这八年多的工作经验也要打个折扣，在研究所这四年也只能相当于别人两年或者两年半的经验。
我：研究所肯定没有外面忙，不过也一直在做事情。
面试官：最后这一份工作就更简单了，做些 MCU 相关的东西。
我：最后这份工作比研究所忙多了
面试官：忙归忙，做的东西太简单了。
我：MCU 做好也不容易。
面试官：我问一个尖锐的问题。如果有一个从展讯或者华为的工作了三年的人，比你的能力更强，你如何说服我招你而不招他。
我：展讯或者华为工作三年的人确实会在某些方面比我强，比如通信算法方面。不过我工作八年也遇到过各种技术问题，解决问题方面经验更丰富一些，还有就是我做事很认真，在算法和协议方面学习能力也不错，至于招不招我也就看缘分了。
面试官：你以后的职业规划是什么？
我：在一家公司把技术做的更深入一些。
面试官：我觉得你对你目前的处境认识不够深刻，我再问一个尖锐的问题，你如何面对工作三年能力比你强的人和你竞争？我知道你现在很生气。
我：…………………………..
面试官：对我们公司还有什么要了解的，工作内容之前我也解释清楚了。
我：没有了
面试官：那今天就到这了。

之前也被若干公司鄙视过，这种情况还是第一次遇到。整个过程没有问任何技术问题，是我背景工作经验太差了吗？还是怎么回事？
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FROM 183.160.6.*

原文在这里
http://m.newsmth.net/article/METech/364904

[mobaui]

或者直接回答他：那我也问个尖锐的问题，这种人回来你们公司面试吗？以你的技术，你能判断他会多少吗？最后直接站起来，礼貌的说，鄙人不才，但也觉得你们公司有你这种人来面试，真 low，然后果断走

[salamanderMH]

压薪水

[overfalse1]

怕你抢了他饭碗

[bzj]

楼主太老实，都工作 8 年还强调自己的学习能力，不过这面试官确实沙雕，一副小人得志的样子，建议怼回去，以后不一定谁混得更好呢

[publicvoid]

@javaWeber 对啊 链接呢 我们好去膜拜一下

[coolloves]

@mobaui 其实,心态重要.回怼自己也不会很爽,如果觉得内心不爽,我认为,直接起身,告知有事,不面了,一走了之最好.
不过,不排除,有些 s b 公司有所谓的压测,比如我目前所在的公司.专门找个所谓的技术专家,鄙视你,羞辱你.当时我就回答我该回答的,至于他的言语,我一概回答,我目前就是这么做的......我认为就是这样的.......blablabla,然后完事后,我就觉得,这种公司,一来我肯定不会去了,二来人家也不会请我,结果,稍后,人事就来电问我感觉咋样,我说感觉不咋样,而且说了我的感想,表示我不会跟着这样的上司做事,人事表示,这个是压测.................恭喜过关.

[82nianlafei]

居然是 ucloud 的，真是丢人