离职需要和领导如实交代去向吗？

[maobukui]

比如领导问，去哪儿了？待遇咋样啥的？各位跳槽的，会如实交代吗？

[z1154505909]

从来裸辞,
辞职之后玩一段时间再找

[ooooo]

关他屁事

[bigjack]

并不需要，离职删除公司同事微信，除非关系真不错的

[DarrenLuo]

签了竞业协议的有必要说一下，不然后期有了竞品会很麻烦

[harpy]

千万不能说，打死都不说。。

当然可以说一些类似于：出国留学，读 MBA，累了想回家休息几天之类的。不知道会搞出什么幺蛾子，还是那句话，职场上真没有几个人希望你过得好。。

[blazeZzz]

大部分同事只能是同事，没必要说那么多，随便说点啥搪塞过去就行了

[a6600648]

大家都说的很有道理

[c24c4fe8]

我说下真是案例：
1、被有合作关系的同组同级同事画大饼不要辞职，无果，以势压人，各种威胁，辞职后，画大饼请求帮助解决问题。
2、跳槽去合作公司，当前部门经理威胁合作公司不能接收，无果后，威胁不能再从该部门招人，否则停止合作关系。
3、当前公司跳槽去第三家公司，面试的时候不小心被与当前公司有业务合作的另一家公司部门经理撞见，工作与对方公司有接触，无语的是，被其告知当前部门的直接领导，幸好直接领导还不错，不鸟他。更无语的是，对方后续直接给画大饼，加威胁不能辞职。最他妈无语是，当前公司与对方公司停止合作关系后，用画大饼加威胁的方式请求帮忙解决问题。

总结：离职有风险，最好什么谁都不要说，悄悄离职，关系不错的同事请吃饭。

[c24c4fe8]

2、离职后不久，部门经理将同一批招的人，通过各种办法都挤兑走。

[c24c4fe8]

3、那个公司新招一个人，那个人已经从原来公司离职，就在即将入职这个公司的前一天，那个公司通知不要那个人了。