漏打卡一次扣两天工作日的工资

[5200]

上月月底下班前漏打卡了一次，结果被告知扣两天的工资
和人事怼了半天，人事说公司守则上月新出的规定，守则上都写着。
自从这新人事来了就各种搞事情。- -

[zepto]

@webjin1 #22 你这只是第一步，就是认可规章制度，然后还需要每个员工签字并且说明”我已阅读并理解“这五个字，才算责任到你这边，没签过字就直接去刚。

[CallMeReznov]

我每次遇到这样的事都他妈想说
我迟到漏卡之类的你扣我工资
那公司迟发工资给不给我拖欠的工资的利息呢?

[UnixCat]

大家都是搞技术说话装逼点，他给你扣工资，你 tm 不知道用虚拟多开软件在家打卡每天再晚去半小时吗？

[relaxchen]

为什么都在讨论守则？就算是投票通过了的员工守则，与法律冲突的时候，肯定是以法律为准啊

[ThomasZ]

下班打卡忘记。。。。。 走人吧， 连人事的基本工作内容都不了解，后面坑肯定还有，搞不好还是个大坑

[jousca]

如果方便换工作，马上换单位。

[AlisaDestiny]

那你问他在公司多打卡一次是不是可以加 2 天工资，如果他说是，那你就让他扣就好了。

[AlisaDestiny]

资本家定的条例从来就没有平等。

[fsafdasfsdafsd]

查劳动法，好像不合法（我记不清了）。

[ecrazy]

查监控

[xuanbg]

劳动仲裁啊，还等着过年不成？

[woshinide300yuan]

没在怕的啦，明天继续撕啊！

[lavenderkissyou]

别想了 上周还有 HR 来问怎么想办法让员工自己走人 下面就是有人回答说加强考核 这不 估计是公司想着法裁员

[Myprincess]

记得之前，我把工作牌拿起来转圈，罚款 20。

[x7395759]

@Myprincess 这个也罚款，如果可以的话，当场怼，丢工牌，走人。

[zjsxwc]

离职前走一波劳动仲裁

[zjsxwc]

《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。

[xdzhang]

某些人事就是这样来挣表现的嘛！！

[keyfunc]

扣工资，谁给他的权利，只有绩效是允许扣的，工资是不允许扣的，直接仲裁啊。

[keyfunc]

扣工资属于罚款，公司不是行政执法单位是没有权利罚款的。