关于阿里内推的流程的问题

2019-04-08 22:55:27 +08:00
 b0644170fc
题目有些标题党,请见谅。

我做 java 开发已经有 4.5 年了,一直在小公司上班,也一直想去 BAT 之类的公司。去年年末的时候,我自以为准备充分,另外也想换城市,所以当时裸辞了。3 月末我来新城市,发现事情并没有我相信的那么好。我投了阿里的简历,但是被 HR 刷掉了。然后通过脉脉()也投过简历,但也没有什么反应(对方应该是在职的员工)。由于目前已经快要 4 月中旬了,最关键的是,经过几个月的休息,我对自己的技术也不像辞职之前那么自信了,甚至有点慌。所以我觉得继续投阿里这类的公司估计也不会有什么希望。我现在想去其它公司先上班,等 9.10 月份看能不能找人内推,另一方面在这期间我可以继续准备,至少要自己有信心才能去面试。

我目前已经工作过 3 家公司了,都是小公司。如果加上这次的公司,那就是 4 家公司了。而且假设,9.10 月份会有人给我内推的话,那么意味着这次的公司差不多只干了半年。我不是很清楚阿里或者其它级别公司的内推流程,我担心内推流程里会有 HR 筛选的环节看到我这样的工作经历,我怕又会被刷掉(没有大公司背景,而且又跳槽频繁)。

现在回想我自己的整个工作经历,发现真的做了很多的错误决定。不过事情已经发生,也不能挽回。

大家有了解 BAT 内推流程的吗,针对我这个情况,假如 9.10 月份会有人给我内推,不知道是否有可能会有机会面试。或者大家对我的经历有任何意见,也希望能够留言。谢谢大家
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1 条回复
0myun
2019-04-08 22:56:25 +08:00
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