为什么那些写的一手烂代码的人都当了领导呢？

[goodleixiao]

突然发现，代码能力强的人，还在哪里写代码，而那些写的一手烂代码的人都当了领导，困惑。。。。

[uleh]

说明你见得少了呗……

[glfpes]

写代码走技术路线啊，管理路线为什么要代码写得好？

[makeitall]

世界上哪有绝对公平的事
为什么同样漂亮的女生，一个去了东莞，一个做了明星

[ttgo]

“领导没我 nb ”是职场最常见错觉。

[passerbytiny]

为什么“领导”这种表面风光实际上就是擦屁股的苦差事，代码写得好的人回去当。

[imshawer]

为了写一手好代码已经头晕脑胀了，哪还有心思去管人。

[hx1997]

为什么那些领导能力烂的人都去当了码农呢？

[Arizas]

口才 沟通 什么的 ，如果一个人技术很好，沟通也强，能撕逼会扯淡，那么这个人绝对混的好。。

[stabc]

估计你说的『领导』是指团队 lead，那倒不一定是技术最好的，可能就是进公司比较早而已。

[ThomasZ]

@goodleixiao 我觉得不管做啥吧，还是要踏实，才能有成绩

[marsgt]

摘抄下昨天看到的：
> 一旦成为了管理者，我们的每项活动都被认为是「管理活动」，包括自己动手做一线的工作。管理活动的投入产出比就是管理杠杆率。
> 一项管理活动，能对越多的人产生越长时间的影响，它的管理杠杆率就越高。
> 作为管理者去做一线的工作，只有在 2 种情况下具有较高的杠杆率：
> 1. 解决业务当前最大的难题、管理者是团队里最擅长做这件事的
> 2. 通过身先士卒或并肩作战，为团队带去鼓舞的

不否认你碰到的领导可能不够好，但需要明白的一点，是工作是为了做事，不是为了比谁代码好。

[newtype0092]

你这贴酸到掉牙了。。。

[zhaishunqi]

换个思路,代码写的烂,还能继续写代码吗?
转管理证明对自己的写代码能力,心里还是有点数的.哈哈.

[ZhLTE]

领导 需要的是领导能力 /管理能力，不是编码能力

[dianso]

有个同学叫马云，代码写得那个烂。。。

[DigitaIOcean]

谢谢小老弟安慰我，感觉自己的前途一片光明

[nodwang]

人生几大错觉之一

[Salvation]

1. 代码写的好，说不定可以当架构师，但是不一定能当领导。两者的关系很小。
2. 当了领导之后，不写代码了。在别人看来代码水平不够高了，很正常。
3. 人难免会对比别人。但是要避免用自己的强项对比对方的弱项。即使领导写的再糟糕，也还是领导。即使马云不会写代码，也还是马云。要对比他什么地方厉害过自己，这才是进步的方向。

[sneezry]

领导的能力不能拿写代码的能力来衡量，写代码不是领导应该干的事情呀

[AllenW]

兄弟 你是不是在说 刘强东 （.net ） ？ 做领导不是要写多牛的代码
最重要的技能是画饼啊 你不满嘴跑火车怎么忽悠上面的领导和下面的小弟，让领导职知道你牛逼 让小弟牡蛎帮你搬砖？
你看看东哥 各种对快递兄弟长兄弟短 对记者 和吃瓜群众各种心灵鸡汤和成功学灌输

东哥要是老老实实写代码 能养得起大学生 取得上奶茶妹 能患上脸盲这个不治之症么？