公司要求重新签另一家公司的劳动合同，签吗？

[Veyhunk]

入职快两个月，这个月已经算转正了，公司要求几个新入职的包括我，重新签另一家公司的劳动合同，签吗？ 两家公司都是一个老板投资的。人事说是为了财务方便。 现在的劳工合同在这家公司： https://www.tianyancha.com/company/3194352339 新的劳工合同是这家： https://www.tianyancha.com/company/3269620109

[Veyhunk]

看天眼查上面的关系，新的公司应该算是子公司吧

[xiaohantx]

一般来说感觉都是在偷偷摸摸干啥。。。另外重签重新算试用时间?

[dog]

不签你还能咋地？辞了？

[yingyue]

@xiaohantx 这应该不是吧。。

[hoythan]

重签里面要求不要有试用期就好了。

[gstqc]

一般没什么问题

[xiaohantx]

@yingyue #4 不知道了，不太明白，公司应该页不是刚成立的吧，为啥不能一开始就签好。。。

[walkertuan]

重签又没啥事。可能公司为了 zf 的政策，为了退 shui 什么的。 还能怎么害你？ 哪那么多

[ccoming]

最低要求：重签和之前的一样。

[whileFalse]

重签会清空工作年限，刚入职倒是无所谓。不过重要的是看好了合同，别被夹带私货。

[intmax2147483647]

经历过 没啥问题

[VD]

如果变化的仅仅是公司抬头的话，你在担心什么？

[mawenjie]

这种小公司没关系，如果是大厂就要谨慎了

[DesertCamel]

合同里的薪资结构自己其他条款都一致，而且考虑到你也入职没多久，可以签。如果能不签，最好还是不。

[julyclyde]

看着问题不大
但一定要取消新合同的试用期！！！