入职半月被领导开除，原因。。

[houlin]

原因是，昨天开会将近五个小时，到五点多结束，就为了商量出一个活动方案。上午商量出一个活动流程，结果下午，领导说还要增加两个小活动，就那么三个人坐在那里想了一下午。然后五点多了，三个人平摊了三部分内容，下班前给了文档，下班后去吃饭了领导在群里说要八点半前提交 ppt，吃完饭回去睡觉了，结果领导说以后我不给你安排工作了。。上午工作内容被安排了，没我啥事，我这。。。没加班就这样了，而且领导一直说我从不强制加班，但我的时间节点很重要，还说我不服从安排，怎么办？

[ooooo]

有能力就开除领导换个工作

[houlin]

只是感觉这种道貌岸然的奋斗逼居然被自己遇到了，而且还强制绑架一起无偿奋斗。

[hooych]

要么...要么...估计也没得选择了

[edgnoz]

开五个小时的会，是我我也想睡觉

[chinvo]

要奋斗可以啊，按出力分股份啊

[2589595915]

第一个公司也是这种。后来我辞职了。

[AngryPanda]

赔偿到位，走。

[scukmh]

爆名字啊

[kahohuru]

这种傻逼小公司都这样，中大厂也差不多。打工仔就是这样，你有钱的话就自己做生意开公司，或者做一个自由职业者吧。

[abmin521]

楼主这种标题也是够那个了。。

[stotle]

@AngryPanda #7 试用期也能拿到赔偿吗？

[murmur]

没有赔偿但是工资有啊

[boris1993]

领导傻逼怎么办？六字真言啊当然

[orangeade]

这人没有管理能力

[littleylv]

吐槽一下楼主的表述能力……虽然大体看懂了你说的什么事，但这字里行间看的我好累

[houlin]

@hooych 是啊

[nodwang]

@littleylv +1

[houlin]

@edgnoz 抱歉，睡不着，因为一直在思考提出方案然后现场被否定再提，就这么，直到领导觉得提议不错了才行。

[houlin]

@chinvo 问题领导还只是个小主管

[houlin]

@AngryPanda 嗯，还没签劳动合同，哪来赔偿啊