新公司要我 5.20 前入职.老公司不让提前走,咋办?

[17chai]

新公司要我 5.19 号入职.但是现公司不放人. 我没法在指定 19 号前拿到离职材料.

新公司福利挺好的,有交补饭补电补.还有加班费.
试用期是六个月,然后签三年 有社保公积金

[NaiveSimpleYoung]

怎么办 老是把老公司 看成 老公

[17chai]

@cmqwan 菊花一紧
@NaiveSimpleYoung 你的生活需要基情

[wudixinxin8]

商量好就可以走

[dadama]

@cmqwan 角度刁钻

[exciting]

菊花一紧？？？很基情啊

[jciba5n4y6u]

@cmqwan @17chai 华为手机一紧么？

[ZehaiZhang]

正常公司都是两周内补齐手续，交接完就慢慢磨吧，反正你有的是时间

[Lax]

没有离职手续就去下家干活，是有风险的。

[toma77]

新公司这么急吗

[toma77]

@xiaohantx 之前我们公司提了离职的人活比平时更多了。。

[longbye0]

谁让你不提前说的，除非撕破脸皮，不然交接好也是责任啊

[MyEvonne]

新公司说一声就好了，都理解一个月的离职等待的。

[thechosenone]

@17chai 到离职了不要万不得已千万不要和公司闹翻，万一以后加入的公司背景调查打电话给这家公司就麻烦了

[alw]

只有我关注到试用期是六个月？？ 我觉得这试用期蛮长的....

[xiaohantx]

@alw #34 国内大部分公司三年都是试用六个月...可能都 习惯了

[Yuicon]

我也有这个问题 如果提前说了 然后没找到工作怎么办。。。。不是很尴尬

[sunwei0325]

恕我直言, 虽说劳动法规定签 3 年合同可以试用期 6 个月, 但是以经验来看靠谱公司大多是签 3 年试用 3 个月, 试用 6 个月的公司留点心吧...

[mooncakejs]

新公司延迟入职问题肯定不大，你大胆去沟通就是了。

[guijianshi01]

可以办理延迟入职,一个月也很正常,你订入职时间的时候就要考虑到这个因素.不过很多公司也经常不需要一个月,遇到过不少公司三天就让你走人的,不好说,尽量和领导沟通一下吧

[17chai]

@thechosenone 看过太多撕逼故事了,所以不敢造次,
@sunwei0325
@xiaohantx 现在前三个月是 80%薪 后三月满薪,倒是不在意
@alw
@longbye0
@guijianshi01
@mooncakejs 现在正在两边沟通,感谢各位建议

@Yuicon 我就是担心不能及时找工作,现在看来也只能尽人事听天命