昨天下午被 hr 约谈

[anypwx]

hr 告诉我，公司领导决定要辞退我，原因在于我技术不够，修复问题不能完全解决问题，需要别人跟在后面擦屁股。
她说我可以选择辞退补偿 2 个月（我来此公司一年多了）；或者自己提离职（这样劳动局备案上不会写辞退）。
怎么选择呢？

[suckli]

跟 HR 谈话要录音。。。

[ylw]

@frittle 私自录音不算证据啊 不管用的

[clifftts]

劳动局备案是个什么鬼

[shihty5]

什么公司哦

[glaucus]

根据《劳动合同法》第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

如果公司在离职证明上写了不利于劳动者找下一份工作的话，可以提出赔偿

[zwh2698]

凭本事吃饭，怕东怕西。选择利益最大化

[merpyzf]

你该想想真的是自己能力不够么？

[sunwei0325]

工作 10 余年, 第一次听说劳动局这个名词

[jobscolin]

当然是 2 个月

[evagreenworking]

告诉他你要录音录像，让他把话再说一遍。

[DAMNYOU]

告诉 HR 你选择在劳动局备案，顺便跟她说 回头你会去查一下这个备案到底是怎么样的
看看 HR 怎么说

[fedfrank]

这样的公司不爆出名字，让大家以后都擦亮眼睛吗

[18k]

肯定选赔偿啊

[tcpdump]

技术不行居然能备案？ 逗吧

[xuddk727]

辞退需要走仲裁吗？需要的话劳动局应该是备案的，因为涉及到能否领失业金

[Felldeadbird]

劳动局还留底？？？？第一次见到这么骚的操作。

[sgissb1]

有备案好，可以拿失业金。一次收两笔钱。
当然，要求他们合理合法的写，而不是乱写。

[bzw875]

第一次听说劳动局会备案辞职原因的，hr 是不是法盲，还是觉得你是法盲

[hpoenixf]

如果离职证明写了辞退可以再要一笔赔偿的..

[reus]

吓你的，肯定选补偿啊