没错我就是 hr 一眼看过去就被刷掉的简历。因为所有不利因素我都占全了。
转行的,三本学校,毕业 5 年,实际 java 开发 2 年 1 个月,工作经验写的 2 年。
坚持投递简历,坚持面试,就是胜利。
目前拿到 3 个 offer,16.5-20k 都有。。。。如果没意外的话 过几天就入职了。
有两个公司技术面好好的,一问工作经验,最终还是没 offer,没事,相互选择吗。
面试体验最好的是 58 金融的,v 友内退的,面试官超级 nice,学习到了很多底层知识,对于 58 来说我还是能力不够,也面了我一个多小时。(自认为技术还是不够的)。
还有对于中小型公司,一般情况下聊的真的好的话 当场或者当天会给 offer,等超过一天没 offer 的就没戏了。
你有什么要问我的吗? (技术问),请问我们公司的技术栈是什么,我们技术团队有多少人,技术团队的组织架构,希望有机会能加入到这个团队,咋们这边的分布式事务的解决方案是什么。 ( hr 问),我们公司有入职培训吗,公司平时会组织团建等活动吗? 下面都是一些开放答案,下面的回答是结合自己实际情况回答的。
你对自己将来的规划是什么? 我自己未来会偏向技术方向,我说下我短期的规划吧,我想把计算机原理,和数据结构图后面的内容看完,大概耗时在一年左右,然后在后期一年刷算法题,同时看一些管理书籍,积累经验,在 2 年左右的时候可以 在独立负责一个小组。
你自己有什么缺点?问程序员这个问题,hr 小姐姐你良心不会痛么? 当遇到难处理的问题时候回比较急躁一些,演讲,分享会面对的人比较多的时候回比较紧张。
你期望你接下来的团队的氛围是怎么样的? 希望团队氛围和谐,以技术为导向来解决业务问题,寻找更好的解决方案。
你的个人优势是什么? 善于学习,喜欢技术,看过大量技术书籍,能够寻找更优的解决方案,
你看过那些书籍? 深入理解 java 虚拟机 2,数据结构与算法,计算机网络自顶向下,并发编程实战,等等。
下一份工作你还关注那些东西?技术还是? 我会关注公司发展的稳定性,(对于已经稳定的公司这样说)。对于创业公司来说,我会关注团队的技术栈,和团队氛围。
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