2012年最后一天被辞退，求产品、运营、编辑工作一枚

[littlebena]

2012年的最后一天，公司的HR对我说，你走吧。
就这样，我失去了第一份工作。
入职的六个月里对工作对同事无不尽心尽力；几乎每天十点十一点最后一个下班；办公室的花花草草都是我在打理照顾...
HR给我的理由是：你很聪明，单打独斗强，但我们需要的是一个团队。
工作尽职尽责完成，帮同事贴膜、装系统、刷机，共享Wi-Fi，分享软件、书籍，积极参加集体的活动，除了上班时间去楼道抽烟、闲扯没参与外，我不认为哪里缺乏团队精神。

现在最窘迫的情况是：我需要一份工作。

关于我：
✔互联网重度参与者 [Twitter | Facebook | Path | Instagram | Flipboard | V2EX |豆瓣|…]
✔热爱电子产品 [OS X | iOS | Android | GF5 | Symbian | WebOS | Kindle]
✔热衷于折腾，喜欢尝试 [Google | Wikipedia | Web 2.0 | WordPress | GTD | Ruby]

个人能力：
•快速的学习能力
•出色的信息检索、整理、编辑能力
•初级的SNS营销和策划能力
•熟练使用MS Office、Keynote、XMind
•熟悉WordPress，略懂HTML&CSS、Photoshop
•一定的英文读写能力[CET6]

More：
豆瓣： http://www.douban.com/people/littleben
知乎： http://www.zhihu.com/people/littleben
博客： http://littlebena.com
Twitter： @littlebena

Gmail：coolcooa囧gmail.com（可留言或发邮件索取简历）

我不知道未来是什么样子，甚至不知道明天怎么过，但我仍怀揣着梦想和希望，一步一步地往前走，望收留...

[ahxxm]

lz辛苦了.... 问问同事呗，看对你有什么建议和意见，有则改之无则加勉
从帖子的细节描述来看，你的“团队精神”在于工作外，对于工作你只说“尽心尽力”，问题会不会在这儿？也许你的尽心尽力，和团队前进方向不一致？

[yaodage]

你毁在不会抽烟上了~真的！

[feiandxs]

祝楼主明天过的更好。
但显然你所列出的•出色的信息检索、整理、编辑能力这一条，在你的这篇文章里所显现出来的是完全反面的一个东西。
不经意间流露出来的煽情元素，能为你争取一点印象分，但对展现你的能力，你能做什么这方面毫无裨益。

举个例
关于我：
✔互联网重度参与者 [Twitter | Facebook | Path | Instagram | Flipboard | V2EX |豆瓣|…]
✔热爱电子产品 [OS X | iOS | Android | GF5 | Symbian | WebOS | Kindle]
✔热衷于折腾，喜欢尝试 [Google | Wikipedia | Web 2.0 | WordPress | GTD | Ruby]

这些排列组合能说明什么呢？ 能描述出你现在的情况吗？性格吗？能力吗？
建议砍了重练，补充说明下。

祝楼主早日找到工作。

[littlebena]

@ahxxm 多谢。
我也在想这个问题，HR或许没说出深层原因。

[ahxxm]

多嘴一句，从阴谋论的角度来看，可能是hr看你不顺眼，正好又人员超编了或者预算超支了什么的，正好你又找个理由就开了你。我不觉得正常的hr会在相处六个月后还这么生分的说“你很聪明但是……”
一家之言随便看看

[reusFork]

技能树太弱，团队不需要了吧。没有你，团队会失去什么？

[twor2]

lz 你失去的不是工作，而是枷锁，一定可以找一个更好的。

[littlebena]

@feiandxs 多谢指教。
我是2012年7月本科毕业在北京漂泊，之前是一人吃饱全家不饿，现在有些堪忧。
MBTI性格测试的结果是ISTJ，即「内向、感觉、思考、判断」。
能力方面，帖子中列举了一些，刚入江湖，没多少拿得出手的技能，让大家见笑了。
再次感谢。

[littlebena]

@reusFork 是，也可能有这方面的原因。
我也深知这是自己的不足之处，平时看各方面的书籍，总结归纳一些知识，还在自学Ruby中。

[littlebena]

@twor2 多谢安慰。

[Losang]

呵，同ISTJ的路过

[littlebena]

挨个给LS的朋友们点了感谢。
ps.好像每点一个感谢需要刷新一遍页面，否则剩下的无法生效，不知道是否bug。 @livid
Chrome 23.0.1271.101
OS X 10.8.2

[Livid]

@littlebena 貌似是因为浏览器的 Ajax 请求无法做到并发。这个问题我需要研究一下。

[welsonla]

楼主说下自己参与过的产品和擅长的领域啊啊，这些才是你找工作的资本

[Alpha]

@littlebena 我绝对相信你的能力，但你说刚入江湖没多少拿得出手的技能是因为过去没有做好足够的准备，机会是留给有准备的人，切岂浮燥，专注提高自己的技能吧。

[HowardMei]

楼主个人介绍太空洞，等于啥都没说，建议改成：
长于社交媒体互动[Twitter | Facebook | ... | V2EX |豆瓣|]从xx日起至今，累计与xx人互动xx次，日均发布xx条消息，回答xx个问题，引导xx个目标流量，转化xx个客户[附上你数据来源，不一定要多高，但要真实]

拥有电子产品 [OS X | iOS | Android | GF5 | Symbian | WebOS | Kindle] ，日常频繁使用xx设备进行工作，在流行用户社区xx有/曾有个人/运营账号xxxx，可根据公司需要进行多渠道运营

对互联网流行趋势敏感，对 [Google | Wikipedia | Web 2.0 | WordPress | GTD | Ruby] 等业界主流公司与技术动态每日跟踪第一手资料，为此订阅了xxxx等新闻源

较强的写作与表达能力：用5种以上方式写某产品描述，100字以内，均含3个主要关键词
英语阅读、摘要与翻译能力：根据一篇英文报道写300单词摘要并翻译，通过copyscape检查
工具：会用photoshop或类似工具修改图片匹配网页，能给客户修正简单的网页样式错误

大概就这样了，如果我要招人的话，有这些信息，面试可能还会问问在上家工作情况，不特别离谱的，待遇谈妥肯定就要了。

[Sivan]

看到 MBTI 就去测了一下，也是 ISTJ。这样的性格会不会很多。

[Livid]

简历里列出自己做过的最好的项目，是大大加分的简历。

一个比较好的例子：

http://gashero.net/resume.html

[shellex]

小笨有机会打探下HR到底因为什么而辞退自己，然后自己客观评价是否满足公司要求。

工作很尽力不代表工作很得力，总结一下半年来工作上的成绩如何。或许是工作方法不对，或许是对方有偏见，但是以后的决定都得建立在正确认识自己的基础上。如果这次能够把被辞退的原因了然也许不是一件坏事。

[shellex]

@Livid 这个简历好眼熟...