唉，被领导阴了

[v2overflow]

1 季度优秀员工，2 个名额，组内 3 个人有资格,A 没争议,B 能力强一点但是责任心差,C 很负责但是性格弱势 B 刚刚因为工作疏忽,在生产捅了个大篓子,后来事情被盖住了

领导让保密名单，我报了 A 和 C，后来领导说大领导那边有异议，改成 A 和 B 了。
不过奖还没下来 B 就提离职了，B 离职前告诉我领导找过他，说报优秀员工我报了 A 和 C，他改成 A 和 B 报的

另外 B 离职和这个事情没关系，去年底就去各处面试了

[LZSZ]

没啥， 背就背了 ，反正别人也离职了，下次多留个心眼。

[Chingim]

@stzz 同看不懂，到底楼主背啥锅了？

[worldnode]

估计领导也只是想用 优秀员工挽留一下 B，没想锅的问题吧。

[mgso]

@stzz #18 上来就想插嘴?

[22too]

1. 你都说 B 开始各种找工作了.领导也知道 B 在找工作.所以用优秀留下 B.
2. B 生产环境出事故了.领导帮着擦屁股,难道不是应该的?
3. 领导和 B 说改成了名单,也算是留下 B
领导做的一切都是为了 B,
B 还是走了,并且 B 把这个事情告诉你了.说明 B 确实没有责任心.

[mars0prince]

明显你领导挑拨离间，故意把你不报 B 的事和 B 说，挑起你们的矛盾。一般来讲这种跨级别找人的下一步，有可能你就被 B 取代了。
B 是个好人，看透了你领导，临走点拨你一下，没有了 B 还有 C、D，你的位置早晚被你领导换人

[iamshit]

我感觉谁都没有问题鸭。。。


领导发现 B 想离职了，于是告诉 B 你是优秀员工了，而且是我帮你争取的。以示拉拢人心之意。


B 反正也想离职了，还不如提醒一下楼主小心领导，就告诉了楼主这件事。


看起来都没有错，大家做事都蛮合情合理的。

[8a9a09dw12]

要么忍 要么滚

[vipppppp]

事实证明，雪诺的身世秘密还是守不住的

[min]

ABC 是你的下属么？

[MortyP]

赞同 26 楼，领导傻逼，B 好人