公司克扣年度绩效怎么维权

[arzterk]

我们公司工资是由基本工资和绩效组成（ HR 系统写做工资包），一般是每个月分着发 80%的部分,年度绩效占 20%，年终+超额奖金一起发。 楼主去年年度绩效一般，但是！别的同事绩效一样四个季度都是 A 的，年度绩效也有 0.5 以上，结果公司把年度绩效给了个 0.3 不到（每季度都合格，年度不合格？），年终奖公司垫底。请问万能的 v 友，这种情况能维权么？

[puras]

一般？ A ？是一样的么？
合格发多少；优秀发多少；这个有明文规定的么？
还是发多少全赁领导心情？

能否维权，楼下解答。。。

[arzterk]

@puras，基本上打 4 个 A 的都有 0.6 以上，我是个特例。。0.2X

[hebin]

可以维权，换家公司就可以了～

[humor66]

这种很难吧， 去申请仲裁？ 也不可能啊

唯一的办法就是离职，然后爆料这家公司

[arzterk]

已经写信公司党委投诉，先看看谁的锅

[18k]

还有党委🤣 这是国企吗

[demoxu]

国企么？这是被针对了吧

[pkookp8]

首先先填离职流程
剩下的你拿不拿的到反正也呆不下去了，及时止损

[arzterk]

@pkookp8 拿不拿得到无所谓，我就要搞清楚谁在黑我

[shimmerh]

没写在合同上的，都要不到

[pkookp8]

@arzterk 直接问直属领导呀