大家对于培训班出来的怎么看?(也聊聊我所见的乱象)

2019-05-19 15:01:56 +08:00
 fzh2055
楼主 18 年通信专业,渣本毕业。进入一家小公司(写的 vb)。公司领导都照顾,但由于公司经营面单一,再三考虑后,于 18 年 11 月离职,前往某培训机构学习 java。由此开始了我的培训生涯...

在这半年多的填鸭式教学中,的的确确是学到了挺多东西的(至少比我毕业那会强太多了 2333 )。

最近快结业了,然后也算见到了培训的种种乱象吧(因为以前对这些根本不了解)。
1.经历造假:项目经历全靠编,4、5 个项目都是假的,除了电商项目...
2.学历造假:不管学历是专科还是高中,统一写本科。骗的进骗;骗不进,换一家接着骗...
3.能力造假:经验都写 3 年,开价就是 10-15K。能进的话:苟的住,就苟;苟不住,换一家接着苟...
以上。
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楼主准备 5 月底回杭州找工作了,极度迷茫,求建议。
(吐槽一下:魔都这真的简历投出去,连个面试机会都没有)
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所在节点    问与答
45 条回复
fzh2055
2019-05-21 09:55:11 +08:00
@leafre 苟得住的还是挺多的...当然,苟不住的也有
ecletics
2019-05-21 09:55:41 +08:00
说实话我有点佩服培训出来能干活的,我自己 211cs 觉得学的好累干不动就转行了,我学 cs 这几年感觉自己像智障,怎么都学不通透,难受
hu8245
2019-05-21 09:58:35 +08:00
同事要招个会 js 的,因为主营业务是 cpp 写的,需要原生 js 重构,招人,贼难,个个简历中框架全会,项目三四页,不经问,不尽人意,他已经迷茫了
fzh2055
2019-05-21 09:59:58 +08:00
@abcbuzhiming 也没有说培训班的不是啦,而且我也刚培训完,是能学到挺多东西的。
而且你所得挺对的,现在有好些公司知道是培训出来的,还是会要。因为价格低,适应一段时间也能干活
leafre
2019-05-21 10:00:58 +08:00
@fzh2055 反正我们公司肯定过不了,学信网一查,社保一查,提供工资流水
q4336431
2019-05-21 10:01:19 +08:00
难怪当年毕业找工作这么难找,动不动就 3-5 年,还需要各种精通。
fzh2055
2019-05-21 10:03:02 +08:00
@leafre 所以还是看公司的,培训出来,进外包的占很大一部分
fzh2055
2019-05-21 10:04:10 +08:00
@q4336431 扎心,老哥,我去年毕业出去找工作,也是这种情况。
fank99
2019-05-21 10:18:11 +08:00
前提。。我司小作坊

前段时间招聘。。来了三新同事
三同事全是培训班出来的,全部伪造工作经验。。
来了后不出活,还贼爱 BB
讨论一个技术问题的时候,我把官方文档摆在他们面前,上面说的清清楚楚他那样做不行
第二天依旧按照原来的写
很多都不懂。。很多都要问我。。
完了工资还比我高

我一直觉得凭我水平应该是够烂的了,出来找工作都战战兢兢
真的没想到还有技术烂成这样也敢出来找工作的。。
非要形容的话就是很多基础知识都不会。。只会培训班教的那些东西
可能有“知识”,但缺少“能力”
0044200420
2019-05-21 10:22:06 +08:00
就是浪费时间咯,前几月面试了几十号人。我不看简历了,全部当假的,直接上机,能写出代码再聊
blackccc
2019-05-21 10:30:33 +08:00
确实行业门槛不知不觉也高了,因为培训的人越来越多,最后也可想而知.....
fzh2055
2019-05-21 10:46:13 +08:00
@fank99 只是知识面广,不代表上手能力和自学能力强。

ps:之前班里有人问:我可以拿真实经历去面试吗?
答:可以啊!你进去后会发现,有个人跟你一个班出来的,学的还没你好。你拿 7-8K,他拿 12-13K。干一样的活,完了还天天问你。
提问的哥们不说话了...
fank99
2019-05-21 11:37:50 +08:00
@fzh2055 这种风气。其实挺讨厌的。我宁愿拿少一点也不想伪造经历。。可以夸张,不要伪造。
crazypig14
2019-05-21 11:38:53 +08:00
我大概呆过大小 6 7 个公司,一线 BAT 和孵化小作坊都有,经验是
985 211 里 10 个有 8 个能用,2 ~ 3 个靠谱
普通学校里 10 个有 5 个能用,1 ~ 2 个靠谱
培训班的 10 个有 1 个能用,没靠谱的
PureWhiteWu
2019-05-21 11:40:39 +08:00
是否培训班,简历只是一部分,最重要的是拉出来面面一看便知。
frozen2013
2019-05-21 12:36:24 +08:00
因为很多招人的公司想要是工作经验两,三年年轻人,认为这类型的便宜,好用又耐嘈。想靠经验造假混进去的人自然就一窝蜂的往那里钻呐。
zwh2333
2019-05-21 13:06:17 +08:00
不知道今年培训的有没有前几年的人多。特意看了下某马的就业率,毕业一个月左右 50%多的就业率,不晓得真假。
jlkm2010
2019-05-21 13:49:29 +08:00
赞同 34 楼
chaplinj
2019-05-21 18:45:45 +08:00
什么都不懂就去培训的,也就看这行工资稍微高点儿吧,简历造假什么的就更是一种乱象了。培训我个人觉得没什么问题,能获取到知识,很可能这些东西我在应用岗位几年 curd 都不可能遇到(大家不要说什么不努力什么的,不去了解,我们看比例,做 curd 的人占大多数吧?我也敢赌大部分人刚出来做的项目是 curd ),能够获取这些方向的知识点我觉得是最重要的。又说回来,,,即使培训的话也不要简历造假吧,实话实说真诚点,可以吹牛逼但是不要造假,获取知识是没有罪的,只是资本把它带坏了而已,有那种培训出来踏踏实实的人,我遇到过,有能力,但是那种弄虚作假的也就那样了,得不到人尊重
fzh2055
2019-05-22 10:37:47 +08:00
@chaplinj 老哥说的很中肯

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