是不是每一个 996 的公司都有一个不懂技术的 leader

[q8164305]

反正我们公司是，不知道怎么提高工作效率，所以只能靠加班来压榨员工

[jingyulong]

一看快要下班了就要开会对不对

[zwzf]

我们公司的 leader 知道加班对效率的提升 微乎其微，但是还是不愿意放弃这看起来多出来的工作时间，当然，加班费是给足的。

[deorth]

更可怕的是，管理水平也不行

[ffeii]

不懂科学发展观

[smdbh]

不是应该更懂管理?，管理算技术吗?

[leafre]

六字真言

[fjnu]

领导比较懂 669

[TheLamb]

@deorth #3 加一条，不干活的 leader

[8Cangtou]

leader 质疑我的代码。。。问 functools.partial 是什么鬼，瞬间心态爆炸

[Battle]

也不一定，有些其实什么都懂，但是为了向上管理，就搞下面的人

[shadownet]

只有一个吗？ 很多吧

[lloovve]

适度加班就是竞争力，员工能力相同的情况下，有利于企业生存和胜出

[lloovve]

也就是说同一个公司，员工不变情况下，适度加班，产出更快。竞争力也就强了

[liukanshan]

抱歉 不是一个 有负责压榨时间的 有负责压榨人数的 各司其职 隔一两周都要举办技术活动对外宣传 总想搞个大新闻 实际内容都是没有一点含金量 这些 leader title 看起来吓人 那么说了那么多概念 谁去操作呢 当然是我们这些搬砖的。

[hyrepo]

leader 不懂技术这件事本身并不是问题，很多 leader 就是学管理出身，问题在于他 /她能不能意识到自己不懂技术，如果能意识到这点，那么在做技术相关的决策时往往就会先咨询懂技术的人，或是甚至把决策权给对方

[across]

不加班你们要干私活啊 doge