跳槽频繁对简历影响问题

2019-06-21 09:09:47 +08:00
 snappyone

目前工作入职时间不到 1 年,拿到一个+45%左右的 offer,总体看新公司技术稍强一点,工作强度差不多,但是考虑离职太早对简历影响不好,所以要不要接呢

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35 条回复
dongliangnerd
2019-06-21 13:11:16 +08:00
@CopenhagenCat 我也不想跳槽,奈何公司挨个倒闭。。。
b0644170fc
2019-06-21 14:49:35 +08:00
跳槽太频繁真的不好。今年,我总算体会到了恶果。。。5 年 java,跳槽 4 次。。。。。。。
zhanao1994
2019-06-21 15:07:45 +08:00
我第一份工作 2 年四个月,第二份 8 个月,下个月开始第三份工作,才上班三年已经跳两次了,感觉好累😧
tedchen
2019-06-21 15:11:33 +08:00
每一次都有合情合理的理由就好
abbeychen
2019-06-21 15:20:06 +08:00
如果短期内频繁跳槽,为了给 HR 留下好印象,建议对简历做处理:

1. 跟上家离职公司处理好关系,尽可能将离职日期延后。事在人为,出离职证明的 HR 都是人,只要是人就能公关,搞好人际关系没那么难。

2. 3 个月以内特别短的工作经历不必非得体现在简历上,除非是很知名的能给你加分的企业或参与的项目。

至于有个回答说从京东跳百度,百度跳阿里,阿里跳华为,华为跳微软,微软跳苹果,苹果跳腾讯,腾讯跳谷歌。这种操作是否会被 HR 接受取决于公司风格,但背调一定会做得非常详细。

3. 有些客观原因建议如实澄清,比如:生孩子、搬家、回国、家人生病、准备考试等。这些都属于突发一次性事件,需要你的公司并不会介意。
Phariel
2019-06-21 15:38:58 +08:00
刚初出茅庐的小年轻请面向工资编程 其他先不要考虑这么多
fedfrank
2019-06-21 15:47:35 +08:00
@b0644170fc 我已经 4 年 3 次了。。
hyy1995
2019-06-21 16:02:54 +08:00
+45%还不走,等什么。
teli
2019-06-21 16:07:48 +08:00
@CopenhagenCat 既是举报的,跟背景调查又有何关系?
enjoyCoding
2019-06-21 16:08:33 +08:00
一年已经跳了一次 目前准备第三次
不是我想跳啊 是公司坑 我也很绝望啊
面试的时候被骗进来的 也不知道该怎么办 唉
zdt3476
2019-06-21 16:12:07 +08:00
个人建议走,一直考虑以后毫无必要
iovekkk
2019-06-21 16:17:23 +08:00
我虽然没有一年一跳,但是前三家也没有任何一家超过两年的
这也有点尴尬
目前第四家
即将突破两年
CopenhagenCat
2019-06-21 17:49:58 +08:00
@teli #29 简历造假,入职之后被别人举报了,所以公司加大了对背调的重视啊
ybbswc
2019-06-21 17:56:26 +08:00
45,还想那么多干啥。
chenlaocong
2019-06-21 18:11:04 +08:00
17 年毕业 已经第三家公司了

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