这是中国企业的常态吗

[wyz123723]

之前一直在外企，被忽悠进了家民企，听说还有 zf 背景。入职前声称不加班，入职后晚上 9，10 点找你干活，10 个人有 8 个提需求，1 个干事儿的，1 个磨洋工的。需求从来都不明确，都是先让我做着看看。做完以后开始无尽的提需求，有时候一句话就要我忙一晚上。公私不分，企业沟通用微信，每天都被群里信息轰炸。

最最不能忍的，是领导的头像一个个都是双手抱胸。

这些就是中国企业的常态吗，突然感觉网上的那些段子都不是开玩笑的

[xpfd]

前段时间有名的 996=icu 不就是这样吗？ 国内甭管有没有 zf 背景的都这样

[zcjfesky]

需求不明确这一点是这样的:因为领导自己不懂，也不知道你能做到什么程度，就先让你做个草稿摸底，再继续往上提需求

你问:为什么领导不懂还要指点？ 回答:领导懂的话还要你干嘛
更别说在领导眼里所有 it 工作者从大数据到修电脑都是一个样导致什么都往你身上压的事情了

以上亲身所历，自己也是个揣摩上层旨意向一线提需求的中间人

这个只能说是制度问题，好不了，能走就赶紧走

[lzhCoooder]

中国好企业也很多，坏企业也很多 ，一个样本怎么能得到全部企业都这样

[CYKun]

不是。六字真言。

[alpha2016]

不是，是你正巧遇到奇葩的了

[torment5524]

挺正常的。。。只问结果不看过程。时间点都是政治任务，加不加班你看着办。

[teli]

少见多怪
比这更烂的多了去了

[lupo]

你这是无疑中国人的劣根性，遇到什么问题都他妈上升到无限高度

[fyooo]

「领导的头像一个个都是双手抱胸」。。。。。。。哈哈哈，太准确了

[www5070504]

估计真的有政府背景 很可能是靠关系拿项目的 不然无法解释没什么人干活 真小企业的话 估计要玩命加班干活的

[loveour]

感觉不是常态。至少我没遇到过这样的。可能 ZF 背景是原因吧?

[ThomasZ]

你以为呢，艺术源于生活……

[hyy1995]

双手抱胸，很真实

[lvqingan]

我刚毕业也在外企，觉得太安逸，学不到什么东西，所以出来了。到了民企，虽然待遇高了不少，但越来越后悔……

[zr8657]

你这是标准国企架构把，十个人的组九个不干活的

[Yiki]

我真的觉得双手抱胸的头像的人
都喜欢假大空画大饼
或者是个推销的噗

[silence1corner]

我这边销售还说卫星是我们公司发射的呢。不过真的没什么事，安排完了可以不干活的，自己跟人搞点小东西玩

[myths]

以前觉得有些人说程序员一定要英语好，现在觉得很有道理，除了看文档之外，更重要的是要去外企，国内企业的压榨真是到了极点。

[shiji]

@lzhCoooder 作者是问句。
再一个，人类对事物的印象就取决于很小的样本，毕竟不是在搞统计普查
买某品牌的笔记本，坏了你就不想再买这个牌子了。不能说明这个品牌质量就是烂，但是你确实不会再买了

[MrBearin]

同烦微信办公....