某大厂拒收 35 岁以上简历?大家如何看

2019-07-22 10:54:15 +08:00
 AppleNate
1.最近听说某大厂社招,拒收 35 岁以上简历。
2.最近看一篇热文《中年职场男创业开店一年实录》,第二段再次确认这个趋势
3.活生生的现实摆在眼前,然后反观自己平日划水扯皮撕逼,不是温水煮青蛙么
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所在节点    职场话题
164 条回复
AppleNate
2019-07-22 10:54:46 +08:00
瑟瑟发抖,或者只有北京有限制?
monnial
2019-07-22 11:00:17 +08:00
也想另辟蹊径,走一条致富小路,最后仍然摆脱不了韭菜的命运
tt67wq
2019-07-22 11:05:50 +08:00
攒钱开店
leafre
2019-07-22 11:07:53 +08:00
35 岁以上都转行了
nsynet
2019-07-22 11:09:28 +08:00
华为吧,另外一些国企和学校也是
shuangyeying
2019-07-22 11:10:08 +08:00
35 以上都内推啊,还和小年轻一样投简历么?
tinycold
2019-07-22 11:11:04 +08:00
我觉得公司这个做法太不道德了,也是违法的。不过得有明确的证据,道听途说总不是个好办法。

另外,我觉得,程序员到了 35 岁找工作还要自己投简历到处找,也是混挺差的,一般都是认识很多人了,直接内推就过去了。你要说内推投递简历被拒,也太没排面了,这认识的至少也是个团队负责人级别的吧....
tabris17
2019-07-22 11:12:06 +08:00
是的,的确如此。身边有 40+失业后,去当网管了
MapHacker
2019-07-22 11:14:59 +08:00
。。看样子只能趁年轻多攒钱了。。
lyh404
2019-07-22 11:15:37 +08:00
35 岁不活了
AppleNate
2019-07-22 11:19:48 +08:00
@shuangyeying hr 不收。
lynndon720
2019-07-22 11:24:43 +08:00
节省双方时间: 总比面了好几轮,然后因为年纪被咔嚓好。
ifconfig
2019-07-22 11:33:34 +08:00
如果自己开公司招人,也会对 35 以上的人慎重考虑吧,更何况大厂压力下的工作强度。

说句不好听的,到了 35 岁还要依赖社招投简历,自己的人脉和技术是不是 也要反思下呢。

所以 30 岁阶段就要尽量提早存好钱,适当的拿去投资,自己接点外包做还是能过日子的,只要不懒肯奋斗。

有一句话不是说得好么,小孩子只看对错,成年人只看利弊。
xzg1993
2019-07-22 11:36:42 +08:00
说到底 就是要努力努力在努力,之后努力到死咯?
richangfan
2019-07-22 11:37:41 +08:00
大龄程序员还是自觉点吧,jd 上不写年龄上限是不想被告歧视,去投简历也是浪费彼此的时间
oclock
2019-07-22 11:38:36 +08:00
楼上各位都这么有把握 35 岁时能成功转行或者在行业内达到“我的人脉非常过硬可以对抗公司(对年龄的歧视)政策的程度?
laojiaqing
2019-07-22 11:41:21 +08:00
35 岁的程序员不需要投简历?等你 35 岁的时候,我看你投不投简历,楼上的
weo0
2019-07-22 11:46:42 +08:00
最近才出来的新闻?
不是早就有这样的风言风语?
怎么看?
苟活就行,码农千千万,都要过 35 岁,不行就干其他的,有能力别人捧着你来。
maydayzm
2019-07-22 11:53:25 +08:00
你们想什么呢,什么内推猎头不一样是要发简历的吗?
脑子挂着干嘛用的
SurfaceView
2019-07-22 11:53:34 +08:00
楼上一群装逼装过了哈,35 岁都不需要投简历? 人均阿里 p8 吗

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