[关于学历造假/学历歧视] 我真的要说一下

2019-07-29 10:06:55 +08:00
 nnnToTnnn

我是今年 4 月份离职的,然后开始找工作,因为本人学历是小学学历,然后很多公司都拒绝了(PS: 甚至一家公司直接面试到副总),4 月份已经找到满意的工作,当然是别人介绍进去的,说学历造假的公司我在这里咨询你们几个问题,我自己写简历都不知道怎么写,更别谈简历造假了。

  1. HR 你真的知道公司需要什么样的人吗?
  2. 无可否认,学历高于一切,我也认了这个事实,但是请不要浪费我的路费,大热天的打打 csgo 不好吗?
  3. 在审查简历的时候 HR 的工作不就是核实简历的真实性吗?

企业拼命招人,但一直招不到合适的人,因为你们一开始就没有想好要招什么样的人。

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121 条回复
nnnToTnnn
2019-07-29 10:42:54 +08:00
@jackchao7432 是的,学历筛选往往是过滤的最简单的方式
zengming00
2019-07-29 10:43:36 +08:00
首先不造假,如果遇到歧视,收集证据直接法院起诉
wdy713
2019-07-29 10:47:21 +08:00
类比 纹身的歧视吗?(手动狗头)
huruwo
2019-07-29 10:51:12 +08:00
第一 学历肯定代表了能力
peneazy
2019-07-29 10:56:13 +08:00
我理解楼主的意思。其实整个社会现状如此,企业和个人都在大规模造假。大部分 HR 根本无法从你简历看出你水平的,因为很多培训班里出来的写的出神入化,楼主这样能力强基本连面试机会都没有的。问题根源在哪,就不适合在这个地方说了。
coderluan
2019-07-29 11:08:04 +08:00
楼主正文乱七八糟看不懂啊,之说楼主自己 2 楼的总结:“学历造假,难道不是因为学历歧视引起的?”

这话其实一点问题也没有,但是问题是你得先给出“学历歧视”的范围和边界,否则的话你根本就是逆向歧视,学历又不是抽奖送的,人家努力学习换来的东西,凭什么不能成为加分项?
good1uck
2019-07-29 11:19:07 +08:00
@zengming00 有先例吗
法官都是 985211 的..
sheilasheila
2019-07-29 11:24:17 +08:00
你小学学历被歧视就这么不平了
我本科学历被研究生歧视的上哪儿说理去

筛选学历不过是个效率问题,人 hr 就是干这个的
flowerains
2019-07-29 11:36:45 +08:00
学历歧视和学历造假是两回事。
你选择造假,然后把锅甩给学历歧视,那是你自己的选择,你可以这样做。
但不代表这是可以宣扬的
MotherShip
2019-07-29 11:47:37 +08:00
说几把呢,人从小学到高中努力学习进了 985,你从小不学习选择做个废物,还想要一样的待遇凭啥呀

退一步说,自考本可没有门槛,考完之后除了极少数学校之外还可以考研,社会也不是没给机会啊你在这怨天尤人你吗呢

看你这语言表达能力确实小学水平,建议少发帖
EIJAM
2019-07-29 11:49:05 +08:00
这不是学历和能力的关系问题,这是诚信问题。
Egfly
2019-07-29 11:54:56 +08:00
清新的脑回路,没发现就不是造假???? 钓鱼贴
Don9
2019-07-29 12:05:33 +08:00
钓鱼么?
nnnToTnnn
2019-07-29 12:45:11 +08:00
@MotherShip 想问题想多了,写的时候思维有点跳转
goodryb
2019-07-29 12:50:17 +08:00
造假是诚信、价值观问题

另外,学历歧视本身就是个伪命题, 企业凭本事招人,要求学历怎么就成歧视了、要不然还搞学历有何用?
wa143825
2019-07-29 14:11:08 +08:00
我算初中学历吧,但现在去面试别人的时候,也优先问是不是本科。
公司小,待遇比不上大公司,所以面试的人不多,大部分是专科,绝大部分是毕业后,就上(被忽悠)培训班然后出来找工作,人实在缺,能干活就让入职了,但目前没有一个让我满意的。本科面试了几个,感觉就不一样,一聊就知道底子。
再想想大公司,那么多质量都不差的应聘者,真没必要瘸子里面找将军。

我都歧视我自己。
justrand
2019-07-29 14:39:33 +08:00
写的是啥?
是你找工作的时候简历如实写了“小学”然后 hr 没有审查就把你叫去面试,后面又因为你学历把你刷了这样理解对不对?
ps:学历造假是个人品德有问题,这个要永远放在第一位。楼主说学历造假是因为学历歧视造成的真的很毁我的三观。你怎么不说自己不努力没有考上大学呢。学历歧视没有啥道德上面问题,公司想录取什么样学历完全是公司自由,你小学毕业但是你很优秀,不代表其他小学毕业也很优秀,公司招人需要成本的,难道每个低学历的都来刷选一遍 ?不要因为觉得对你不公平就是错的,公司宁可招一个大学生技术没你好的人也好过从很多低学历里选出一个技术更好的人。
justrand
2019-07-29 14:44:12 +08:00
@zengming00 我也想问下有先例么,那公务员有些明确写了研究生以上这种算不算?
killpigman
2019-07-29 14:56:15 +08:00
楼下的不懂楼主的意思,还嘲讽楼主的水平,其素质可见一斑。
1. 楼主明确表示了,自己没有学历造假,只是小学学历,找工作很困难,虽然最后找到工作,但是理解那些学历造假的人。
2. 公司要招的是有实力的人(或者说是适合公司的人),假如有人学历造假,进入公司,如果能正常待下去,是不是证明他就是有实力的人(或者说是适合公司的人)
3. “没有被识破的谎言即真实,没有识别出来的假,即表示为真。”,楼主说的这句话不说一定对,但其实很有哲理,关于真假的讨论,深入下去会进入哲学领域。可以先去看看,空地上的奶牛,这一著名的悖论。
rogi
2019-07-29 15:12:36 +08:00
同意楼上说的,学历歧视和学历造假是两回事
因为学历歧视所以去造假,逻辑鬼才 @谷歌,建议直接录取

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