大家作为公司新人会希望公司提供怎样的入职培训？

[GordianZ]

大家是会比较期望工作流程类的（如公司的代码规范、部署流程等）？还是技术类的（如介绍项目中用到的自研的库）？又或者是企业文化类的（如何融入团队，与不同职位的人沟通）？又或者你有别的建议，欢迎讨论。

[GordianZ]

最近在思考，很多公司一进来就给新人一个任务，大概介绍一下需求，然后指个老员工说不懂就问他。这样的流程固然成本低，但是效率却不是很高。一个好的入职培训应该像砍柴之前的磨刀，长远来看是能提升员工的效率的，所以我想看看大家觉得自己当年入职有哪些东西如果事先知道会让自己少走很多弯路。

[polebug]

刚入职的话 我会比较想知道『工作流程和自研的库 /工具』

工作流程包括：迭代周期、代码规范、部署流程
如果是偏业务的话，需要了解：提需求到决定实施的流程是怎么样的

自研的库 /工具的话，就是公司的公共库，中间件，整体架构是怎么样的

[polebug]

@GordianZ 我觉得像 「工作流程和公共库」这些 前期花一些写 wiki 会好很多
新人入职 自己去看说明就好

[aaronhua]

像写代码一样吧，宁愿简单，也不要过度设计。

[Egfly]

首先肯定是想知道公司项目的代码规范、技术架构、数据库关系结构和版本管理流程这些。然后就是简单的需求文档，最起码要知道是做什么的。 基本上这些就够了，

[GordianZ]

@polebug 嗯，confluence 里面放个文档确实可以解决很多介绍性质的问题。

[redford42]

我希望能有点填鸭式的知识普及
像是公司现在用的技术啊，框架啊
不用讲太深，但是希望老员工能讲讲自己的通俗见解

然后就是前端后端项目的目录规划，这样子对大家都好....