如果和上司说，自己找到新的工作就提离职会怎么样？

[bigpigB]

公司太混乱，都在做重复工作

离职率很高

有好几个都是在骑驴找马，找到新工作了就提离职。

我是觉得我肯定最近要离职了，也不想像做贼一样各种请假去面试

如果和上司这么说我在找新的工作找到就离职，他也好做好准备（组内一直在招人，自己要多招要几个人，因为离职率高）继续招人，并把工作备份。我也可以光明正大的随便借口请假（请个假上司各种质问，怕又有人想离职，原谅我受不了这种感觉）

我这个做法会不会不妥？

[liwl]

是上司，不是老板把，上司不一定，说不定跟你一样。

[SuperMild]

其实公司离职率很高，而你又经常请假，领导必然已经知道是怎么回事了，你不明说，领导也已经知道了。

如果你明说，那等于撕破脸，让事情激化，结果会怎样很难预测，有可能领导因为生气而会想办法坑你，或者赶紧辞退你，也可能如你所说不为难你。由于缺少领导性格与公司具体情况等信息，具体是哪种结果没法预测。

[ikkknlm]

有些事,看破不说破,懂吧?

[lifesimple]

会不妥，建议直接提离职，然后在交接这段时间里找新工作。
如果你提了，公司立马放你走，那就走吧，也挺好的。

[karllynn]

这也没必要明说吧

[ChenStyle]

没事的……如果提离职公司不允许，那就摆烂拿工资无所谓的其实。

[youliangyu]

他是你老板，不是同事。。。

[zhouweiluan]

一般和上司相处久了，应该也会多多少少知道他的为人吧？
反正我前几家公司上司都挺好，都是直接说要走，最近在面新的地方。上司甚至还会关心你面得如何了进展顺利吗，大概什么时候走，工作内容要记得交接好之类的话。而且也不会区别对待，该帮忙干的活还是继续干活。挺好的。

[idragonet]

领导心知肚明！