要不要跑路， 19 应届毕业生

[windpinw]

先说原因：与签三方时信息有差距。

坐标上海，今年毕业进了某银行信息技术部，轮岗期一年（工资低，4 位数）。

培训差不多一个月才知道一些具体的福利薪资等情况，签三方时说的都有，但很多信息（如发放时间，日前等）和数字（有偏差）不准确，大多数金额有重叠。轮岗期的工资一开始以为是固定的，培训时 hr 说是一年平均月工资（不排除我签补充协议时没看清楚）。

感觉转正之后也会有坑。

因为算是半个国企，上班倒是挺轻松（ 955 ）的。本来想着一开始工资低点也没啥关系，主要是他这种实际与座谈会时的差距让我感到十分不舒服。

最近两周一直在看招聘，本人 java 技术栈，会部分前端，在某互联网大厂也实习过一年（没转正是因为没坑而且不想待在北京），在校也参加过一些比赛项目。技术来说，除了算法可能比较薄弱，其他中上水平吧。不知道社招与校招相比难度怎么样，差别怎样。

目前就是很纠结，要不要继续观察一下情况，然后这边准备一下面试；还是待够一年之后再说。没参加过社招，希望各位给点意见。T_T

[passerbytiny]

虽然是信息技术部，但也是银行业的，初期底是正常的，后期有可能吃香喝辣。建议先找老员工了解实情，记得重点是待遇和工作方式，而不是他们的个人看法。如果实在不行，立马辞或者合同期满再辞，取决于你现在的工资够不够活，不要骑驴找马——三心二意是很难积累到工作经验的。

[richzhu]

银行的话不会太差吧，还是先留着再观察观察呢

[windpinw]

@nnqijiu 7+5%

[Sabermadao]

老哥能否交流一波？银行信息部都要轮岗的么，柜台？我想找银行的工作，听你这么一说有点害怕啊

[chiu]

银行呆到年终奖再说，可能就会有不一样的想法了

[PerpetualHeng]

建议呆一阶段，社招真的难找到合适的，尤其是你这没什么经验的，，。

[windpinw]

@Sabermadao 轮岗期是有，但信息部的实际上不需要到网点。

[arerec]

国企请看年薪，月工资真心没参考价值

[sc2yml]

国企看年总收入和其他 Bonus,月薪没参考价值，国企央企很多就是，给多少干多少活

[x7395759]

多点技能点，现在不要辞职，之后也不用裸辞