80 后程序员 是不是要的工资总比 90 后低几千块?

2019-08-19 16:03:46 +08:00
 default7

公司的一个 89 年的,工作了 5 年,工资 12K。 同城市另一个 92 年的,工作 3 年多一点,薪资 16K,低于 15K 绝对不去,都是做 PHP。 包括我自己,每次谈待遇都不敢谈,总感觉 80 后要的工资总比 90 后少至少 2000 - 5000. 有发现吗

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11 条回复
tommyzhang
2019-08-19 16:12:31 +08:00
开多少看自信 给多少看能力 拒收的看年龄
xiaozaiziwyt
2019-08-19 16:28:27 +08:00
公司新来的永远比老员工给的多,没结婚的涨工资永远比结婚的快🤔
defunct9
2019-08-19 16:30:11 +08:00
是的
51Tao
2019-08-19 16:38:21 +08:00
一楼说的没错,自信 > 能力 > 所谓的行情,
而且资历相差不大时,一般大本要的待遇要比大专的差一点
pink123
2019-08-19 16:39:30 +08:00
年龄越大约不吃香,所以趁早做打算把,年龄大了国内就基本上很难了,能力再高也难,因为 hr 只会看字看年龄
leo108
2019-08-19 16:40:11 +08:00
控制变量法了解一下?
AltairT
2019-08-19 16:52:00 +08:00
虽然也是 90 后,但是也不敢要工资.经常发现比自己水平差还摸鱼的同事拿的比自己多😂
不自信,因为现在行情要求高,工作机会少了.
wooyuntest
2019-08-19 16:55:57 +08:00
帝都吗?
linxl
2019-08-19 17:05:31 +08:00
差不多, 我也是 PHP, 不敢多要, 大专文凭, 又不牛逼, 怕连饭都没得吃.
default7
2019-08-19 17:17:16 +08:00
@leo108 怎么个说法啊~ ~
jinsongzhao
2019-08-27 11:13:56 +08:00
@default7 没那么玄乎,如果公司人比较多,尤其大公司人事和业务部常脱钩,而中国人又比较含蓄不揭露。我朋友在百度也面对过自信的开价高的,可以比开价低的高一倍工资,干的活却完全一样。还有时本地人压力不大,要求没那么高,结果比外地人工资低一大截。

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