手上的事情忙完了,你们是如何跟上级要求新的任务的

2019 年 8 月 22 日
 kkkeen

完成的事情都已经和上级汇报的了,但是没有新的安排,这个时候你们都干嘛,摸鱼?等待安排?

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17 条回复
jzbax1230
2019 年 8 月 22 日
学习,除了工作就是学习,我太难了
mikulch
2019 年 8 月 22 日
等安排。摸鱼。
LxExExl
2019 年 8 月 22 日
任务从来都做不完 挑优先级高的做
LxExExl
2019 年 8 月 22 日
但是并不影响摸鱼 掌握好节奏就好
psychoo
2019 年 8 月 22 日
优化,持续优化,优化无止境
ScotGu
2019 年 8 月 22 日
领导也不容易,不要给领导添麻烦就好。
tz894305532
2019 年 8 月 22 日
学习+放飞自我。没活,领导也很着急,别催了。
Godikov
2019 年 8 月 22 日
学习和摸鱼,问了就是在优化。
fxy739371
2019 年 8 月 22 日
领导很忙的,不要打扰领导
lison007
2019 年 8 月 22 日
领导知道手下有没有活,无需自己多说
Hucai
2019 年 8 月 22 日
我司领导风格就是不该你做得千万别做,不该你问的也别问,别给领导添麻烦,领导也需要摸鱼
deletemyself
2019 年 8 月 22 日
只要不需要日报周报的汇报(有的话汇报就有点难看)就。。。等着呗,自己安排
chcx
2019 年 8 月 22 日
学习,除了工作就是学习,我太难了
Felldeadbird
2019 年 8 月 22 日
没事做肯定要摸鱼啦。你主动请缨,领导可不高兴啊。
ChefIsAwesome
2019 年 8 月 22 日
给自己组员找活干,或者让他们看上去在干活,保持一个稳定的节奏,是领导的工作之一。
很多情况下,你做的快,公司老板不会说奖励你,而是会觉得你工作不饱和,想着是不是开了你,或者换个更便宜的人。
其他部门的人可能活很多,或者因为其他什么原因做的慢,甚至加班加点,这时候做得快的你又会变成眼中钉。
上班就是这样,刚工作的时候我也不懂这些。曾经手下有个工作能力挺强的毕业生,老板觉得他天天也没什么事干,就让我给劝退了,留下能力差点,但是看着活很多的其他人。
你要是觉得这个公司有前途,那你就混着,真受不了,那就抓紧学习,去其他地方挑战难度强度更大的工作。
vocaloidchina
2019 年 8 月 22 日
老板别来催我完成任务就好了...
hfbb
2019 年 8 月 22 日
按照能者多劳,多劳多错定律,先排好事情优先级,急的事情先做掉,然后慢慢摸鱼,来催了再继续做

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